基层动态

近日，孟村矿狠抓安全生产标准化建设整治提升工作，认真部署，多点发力，通过构建全方位标准化管理体系、立足现场狠抓问题整改、严格奖惩考核等措施，不断促进标准化提升扎实有效推进。

构建管理体系。该矿不断强化安全生产标准化提升工作，成立以矿井主要负责人为组长的标准化提升工作推进专班，负责工作总体协调，并督导各部门、各区队认真开展好标准化提升活动。井上下推行矿井、科室、区队三级“网格化”包保管理，地面划分办公和生活两大片区，有针对性地开展标准化建设，形成横到边、纵到底、全方位、全覆盖的标准化管理体系，消除管理盲区。

狠抓问题整改。为进一步提升现场标准化水平，该矿于每周二组织全矿各部门、区队负责人对井下进行全方位安全生产标准化大检查，矿领导班子成员靠前指挥、一线督战，既当指挥员又当战斗员，全面细致排查标准化整改问题，现场定责任、定标准、定方案、定期限，做到精力集中在一线、责任落实在一线、问题解决在一线。同时定期组织召开标准化提升专题推进会，研究部署标准化提升工作，对标星空(中国)公司一季度安全生产标准化检查问题，逐条逐项深入剖析，举一反三找差距、查不足、补短板，目标层层分解，责任落实到人，深入推进标准化建设。

严格奖惩考核。该矿坚持“典型引领、正向激励”的原则，不断细化考核标准，量化考评机制，强化管控过程。每天调度会上，对标准化现场检查问题以图片形式在大屏上进行“亮相”，并针对问题进行现场分析，明确责任单位和整改期限，确保井下标准化示范区动态达标。同时每月对各单位进行标准化建设验收打分排名，通报标准化提升工作开展的正面典型和反面典型。通过绩效考核等方式、方法和手段的结合，形成了有效的安全生产激励约束机制，进一步提高了矿井安全管理水平。（杨雪琴）