基层动态

为保证培训质量，检验新训队员培训效果，5月23日至24日，救援中心组织相关部门和各中队，对经过三个月的基础训练的新队员进行业务技能综合考核。

中心党政高度重视新队员的培训工作，多次召开专题会议对业务学习训练进行安排，专人负责新队员的培训，严把队员入队质量关。考核前，中心组织劳模先进代表结合个人的成长经历，对新队员开展了思想政治和形势任务教育，端正入队动机，打牢救援基础。中心主任党力要求，新队员要树立正确的人生观和价值观，继承发扬矿山救援优良传统和优良作风，大力弘扬劳模工匠精神，立足救援、奉献矿山，在各自的工作岗位上实现自身价值。

此次考核重点对业务理论知识、BG4氧气呼吸器互换、应知应会、多种气体检定器、苏生器准备和瓦检器技术操作及个人综合体能进行了全面考核，为新队员下队分配提供了基本依据。

据了解，新队员考核合格并取得上岗资格证后，将编入到各中队救护小队进行为期三个月的编队实习，正式成为一名合格的矿山救护队员。（救援中心宣）

编辑：徐超