党风廉政

今年以来，孟村矿深入贯彻公司党委关于清廉国企建设部署要求，坚持从强化作风、加强监督、厚植文化三个维度发力，扎实推进清廉国企建设走深走实。

强化作风建设，狠抓制度落实。该矿以专项监督检查为重点，印发《关于开展工作作风专项整顿活动的通知》，以“十个不得，十个确保”为主要内容，持续整治干部队伍作风问题，增强履职尽责意识，为顺利完成全年目标任务提供坚强的队伍保障。同时建立了中层管理人员履职不到位、工作落实不力监督机制，持续改进干部队伍中出现的作风拖拉问题，通过将重点工作在调度会大屏以“红、绿、蓝”颜色亮相提醒等方式，对履职不力的单位及个人进行亮相通报，进一步增强党员干部履职尽责意识。

做实日常监督，融入安全生产。为有效促进纪检监督与安全生产深度融合，该矿组织纪检干部深入井下现场检查干部履职情况，并到基层区队开展信访渠道暨纪检监察知识普及宣贯会。截至目前，该矿纪检干部参与井上下“零点行动”64次，知识普及宣贯会3次，进一步发挥纪检监察在安全生产中的监督管理作用。同时，该矿紧盯中秋、国庆等关键节点，健全完善了“节前教育提醒，节中监督检查，节后严查快处”工作机制，督促党员干部时刻紧绷纪律之弦，严防“四风”问题趁机反弹。

推进文化建设，筑牢廉洁根基。该矿在拓宽廉洁教育渠道、打造多元阵地、丰富活动内容等方面不断下功夫。一是组织广大党员干部开展警示教育活动7次、对18个党支部发放200余本廉洁文化书籍、开展廉洁文化作品展览、召开党风廉政建设监督员培训会2次，让广大党员干部在潜移默化中接受廉洁教育，增强廉洁从业意识。二是以廉洁文化“六进”工作开展和示范点创建工作为抓手，以基层党支部为基础全面开展创建工作，形成了“八个一”廉洁文化品牌，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育示范、熏陶导向作用。三是以书记讲廉、线上宣廉、家庭倡廉、教育学廉、家庭助廉等廉洁文化教育活动为抓手，依托矿区廉洁文化长廊、宣传栏、图书室、广播、电梯广告机等载体开展廉洁文化宣传教育，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、全员积极参与的廉洁文化建设格局。

清则流长，廉则行远。下一步，孟村矿将持续聚焦“清廉国企建设”目标，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，积极推进清廉国企建设工作，为公司高质量发展营造风清气正的氛围。（王鸽）

编辑：达文娟