“做最好的中层”主题学习专栏

读千赋者善赋，观千剑者晓剑。近日，细细品读了《做最好的中层》一书，书中围绕最好的中层怎样想、最好的中层怎样做、最好的中层怎样超越三大经典论点，如同工作指南一般，把中层职场问题、瓶颈一一展开剖析、把脉当下，用大量生动鲜活的案例，提出解决路径，紧接地气、观点鲜明、针对性强，掩卷静思，受益匪浅。

中层既是管理者，同时也是被管理者，对高层领导来说是解决问题的“战士”，对平级同仁来说是协同作战的“战友”，对基层员工来说是带领大家战斗的“指挥员”，有“夹心饼”的苦楚，更有中流砥柱的作为，如何扮演好每个角色、成为单位的栋梁，想谈三点感悟。

增强领悟力，实现大境界。正如习近平总书记指出：“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。”作为公司一名中层管理人员，始终要有大局观念和全局视野，从全局高度思考、理解和贯彻公司各项任务目标，要对公司重点工作、中心工作做到了然于胸。将公司利益提前，让自我利益退后，与单位荣辱与共，主动承担、敢于承担，把以企为家、爱企如家内化于心、外化于行。始终把工作放在全公司“大棋局”中去思考、去谋划，干到点子上、踏到步子上，干一件成一件、善始善终、善作善成。紧跟党委、紧靠行政、紧贴职工，动员广大职工为公司发展建功立业、创优争先，做工作月月有重点、季季有突破、年年有提升的得力中层。始终服务中心，团结广大职工建功立业奋进新征程。围绕公司“八大年度目标”“八大重点任务”，开展“奋进新星空(中国)、献礼二十年”主题劳动竞赛；深入开展班组安全建设，充分发挥“十佳”金牌班组典型引领作用，推动“三基”建设迈上新台阶；常态化开展职工安全生产隐患排查等群众性活动、亲情系列活动，筑牢安全生产防线；持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以“五小”创新、“三小一练”活动为载体，在技术创新、技术攻关、解决安全生产难题、技能赋能上聚焦聚力，加强成果应用和转化，为企业节能降耗、效益提升创造新的经济增长点。

提升执行力，有为才有位。实干是最管用的领导方法，实干是最过硬的领导能力。作为一名工会干部，要充分发挥好工会桥梁纽带作用，要多干党委想干的事，多帮行政正干的事，多解决职工“急难愁盼”，深入一线，大兴调研，及时发现工作中存在的问题，增强工作的预见性、前瞻性、常规性，工作做到及时“回头看”，季度性工作做到提前“备好料”，可预见性的工作做到下好“先手棋”，切实做到心中有责任、脑中有办法，做解决问题的高手。以“时时放心不下”的责任感和“二话不说”的担当精神，持之以恒，攻坚破难，坚决完成好各项工作任务。常怀“空杯”心态，不做“甩手掌柜”，在干中学，在学中干，扬长避短，谋新求实，做精于业务、勤于总结、善于汇报的有为中层。始终服务职工，推进职工生活品质稳步提升。深入开展“大走访大调研”活动，推动解决基层工会和职工现实问题；完善建立“1+X+100”工会干部普遍联系职工制度和各级工会组织联系职工家庭“十必贺”“十必访”等常态化送温暖机制，继续叫响做强夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、法律援助、互助保险等工会优势品牌；建立预防相对困难职工家庭返困机制，开展以职工互助补充保险为辅的帮扶救助活动；做优“十项实事”民生工程，提炼“十项实事”特色亮点，宣传典型，深化星空(中国)特色办实事服务品牌；推进矿区综合健身、职工书屋、心灵驿站等文化阵地建设；围绕公司成立20周年开展形式多样的文化活动，举办文艺晚会，开展职工喜闻乐见的文体活动，打造健康星空(中国)新形象。

增强凝聚力，重视团队力量。书中提到，“什么是伟大的组织，伟大的组织就是让平凡的人做出不平凡业绩的地方”，就是在强调团队的力量，整合资源的力量。作为中层管理干部要在部门营造一荣俱荣、一损俱损的集体荣誉感，在工作安排中要全员考虑，有主有次，发挥全员优势、全员力量、全员智慧，让全员在完成任务中享受成功的喜悦，把每个人都拧成一根绳子，组成一个强大的战斗团队。让忠诚干净担当的人有更多的干事机会，让干事的人有良好的发展环境，让心无旁骛干事作为的人脱颖而出。同时，发挥好工会组织联系广泛、多方参与的优势，主动加强与党政相关部门的合作，善于借力，合力作为，干出影响力，干出品牌，做件件有落实、事事有回音、事事都主动、件件好结果的优秀中层。始终深化自身改革，推动工会工作高质量发展。加强工会干部队伍建设，组织工会干部外出对标学习，举办工会干部培训班，开展“比能力、强素质、展作风”工会业务竞赛、工会干部上台讲活动，增长才干、开阔视野。深化工会工作创新创优，举办工会改革创新项目竞赛，总结推广一批可复制、可推广的工会改革创新项目，形成一单位一课题，一单位一亮点，标签式品牌推动各单位工会工作特色发展。

最好永远在路上。我将把书中的智慧运用到工作中去，以“干就干最好，争就争一流”的工作作风，知责于心、担责于身、履责于行，为公司高质量发展踔厉奋发，永不懈怠。

编辑：达文娟