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积一勺以成江河，累微尘以崇峻极。8月20日，“孟村大讲堂”开班仪式暨第一期专题讲座正式开讲，标志着该矿在加大培训力度、全面提升员工综合素质工作的又一重要举措得到落实。

当前，孟村矿已经走上高质量发展的快车道，在安全、治灾、技术、四化、双碳等企业发展的硬核要素，以及党建、文化、心理、礼仪等更上层楼的软性需求，都面临着许多新情况、新问题，需要全体干部职工结合工作岗位来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平，不断提高正确认识和妥善处理问题的水平，为此，该矿党政决定开设“孟村大讲堂”。

大讲堂的基本定位是突出干部、面向全员，以“培养世界眼光、弘扬先进文化、关注社会话题、传播前沿理论、提高员工素质、共建文明矿区”为宗旨，注重思想性、政策性、人文性，更多的是延展视野、启迪思维，教会干部职工看待事物的方法、掌握分析问题的工具。同时，根据前期调研，接下来将依照大家的兴趣和需求，由人力资源部统筹，各部门提供课程方向，邀请知名度高、授课效果好的专家、学者、教授以及矿领导班子成员、副总师、高级工程师等进行针对性授课，原则上不随意扩大范围、不拘泥授课方式、少占用休息时间。

“孟村大讲堂”第一讲，由该矿董事长、总经理胡沛做《中华人民共和国安全生产法》、两办《意见》及“八条硬措施”等中、省关于矿山领域重大安全生产方针、政策的专题辅导。授课中，胡沛围绕《中华人民共和国安全生产法》、两办《意见》和“八条硬措施”出台的背景、意义、主要内容和总体思路等方面进行讲解和剖析，并结合事故警示案例和自身工作经验，将重点内容和关键条款进一步精讲，帮助参培人员更好地理解和落地应用，不断增强大家的安全意识和矿业公司安全管理水平。

同时，他要求各单位一定要大抓安全意识提升，采取一切方法，教育和提升职工的安全意识，通过潜移默化地带动和教育，将安全的基因刻在大家骨子里、流淌在血液中，形成“自己孩子自己抱，自己种好自己的责任田”的思想自觉和行动自觉，自主地去分析安全风险；在安排工作的时候，首先要强调安全，其次才是生产任务，要做到超前精准研判风险，确保人、机、环的安全。

下一步，该矿将每月一期、长期坚持开展“孟村大讲堂”，决不摆花架子，不做花拳绣腿的功夫，真正达到提高业务素质、强化业务技能的目的，同时深入推进采掘提产提效、设计优化、系统优化、安全管理、灾害治理等课题研究和实践攻关，为孟村矿高质量发展积蓄、贡献更多的智慧和力量。

该矿领导班子成员、副总师，部室全员、区队部分管理人员共计130余人参加。（郝杰）

编辑：袁浩钧