基层动态

孩子们的暑假，家长们的“苦”假，孩子们的自由飞翔，家长们的心却在惆怅，工作、看娃如何兼顾，暑期孩子来矿谁照顾？且看胡家河矿给出的最优解答——“官方带娃”。

经过近一个月的精心策划、周密筹备，7月16日，该矿“家禾课堂”暑期托管班正式开班，现场气氛热烈而温馨。今年是该矿第二次开设暑期托管班，托管学生共有50余人。按照“应托尽托、能托尽托”原则，该矿向全体职工及家属发出公告，5至12岁的职工子女均可免费报名。托管班采用“公益托管+教育服务”一体化模式，设有学习区、阅读区、活动区、休息区多处学习活动场所，并制定了托管班管理规定细则，尽心为在矿职工子女提供安全、适当、科学的管理。同时，开设音乐、美术、手工剪纸、书法练字、篮球和羽毛球6个兴趣班，不仅配有专业的辅导老师，还有部分职工及家属作为志愿者参与，协助每日开展的课程和活动，全方位满足孩子们多样化、个性化的身心发展需求，营造一个让职工放心、家属安心、孩子开心的暑期生活和学习环境。

“在这里我可以按时写完暑假作业，还学习了我喜欢的舞蹈，也交到了几个好朋友，每天都过得非常开心。”9岁的宋淇告诉笔者。

翻开“家禾课堂”暑期托管班作息时间表，上午从9时到11时30分是晨读、益智游戏、音乐、美术和作业辅导，15时至17时是拓展训练和兴趣班，孩子们的活动区域包括该矿文体中心以及篮球场等地。

说起今年开办的托管班，职工高小红赞不绝口。“白天在托管班完成了作业，晚上下班还能带着孩子出去转一转，真感谢咱的‘娘家人’啊！”“‘你安心上班，我帮你带娃’从一句网络流行语，到真真实实发生在职工身上，我相信，这无疑是给予职工看得见、摸得着、信得过的关爱的最直接体现。”该矿工会负责人感受颇深地说道。

下一步，该矿将继续坚持以服务职工为导向，激发基层工会活力，深入探索爱心托管服务机制，拓宽爱心托管的服务范围和功能，逐步实现托管服务的常态化和长效化，让职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱，切实增强职工“爱我星空(中国)、同心奋进”的使命感、幸福感和归属感。（刘安琪 朱臻）

编辑：达文娟