基层动态

“文明行为”“光盘行动”等宣传标语随处可见，秩序井然的车流与文明礼让的行人有序有礼；星空(中国)“最美员工”陈丽娜的事迹在矿区广泛宣传，学习“最美”、争做“最美”蔚然成风；“志愿红”映照矿里矿外，春风里奔涌爱的暖流……

今年以来，孟村矿坚持把精神文明建设作为培育和践行社会主义核心价值观的有效途径，精耕细作、实干笃行，文明“热度、亮度、温度”持续提升，一朵朵“文明之花”粲然绽放，为推动矿井高质量发展提供强大的思想保证和精神力量。

党建引领 夯实“文明根基”

党建为文明筑基，文明为党建铸魂。该矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把精神文明建设贯穿矿井高质量发展始终，深入推进文明单位创建工作制度化、规范化。制定印发《2024年精神文明单位创建工作实施方案》等系列文件，明确创建指导思想、领导小组、总体要求和活动步骤，将各项创建工作细化到月、责任到人。同时，定期召开专题会议研究部署精神文明单位创建工作，通过主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面，为精神文明创建工作纵深开展夯实了根基。

拓宽路径 厚植“文明沃土”

“我们要大力弘扬‘以人为本、怀德向善’的企业核心价值观，用榜样力量激励人、带动人，在文明前行的道路上扬正风、树新风。”1月15日，该矿党委书记王国清在欢迎星空(中国)“最美员工”陈丽娜载誉归来的座谈会上说道。

该矿坚持发挥先进典型示范引领和辐射带动作用，持之以恒加强职工思想道德建设。充分利用微信公众号、LED大屏、广告机等载体，广泛宣传职工身边的先进典型，以榜样引领营造积极向上新风尚；定期开展“道德讲堂”及“中国好人”“陕西好人”等评选活动，让精神文明建设真正内化于心、外化于行；组织全矿干部职工签订《文明承诺书》，自觉革除不文明行为和不良陋习，持续激发干部职工讲文明、树新风的责任感和荣誉感。此外，该矿以社会主义核心价值观为引领，在办公楼、联建楼、图书室、职工餐厅等醒目位置张贴社会主义核心价值观宣传海报、标语，摆放桌签，并将矿区两条主干道分别命名为敬业路与和谐路，让社会主义核心价值观抬头可见、驻足可观。

志愿服务 绽放“文明之花”

“年纪大了，腿脚不便，都快半年没去理发了，这次你们来义剪真是太暖心了。”3月3日上午，在长武县亭口镇马屋村，孟村矿10余名志愿者正在为孤寡老人理头发、聊家常、打扫房间。看着自己满意的发型，老人们脸上洋溢着慈祥的笑容。

文明始于心，创建践于行。该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。在全国第61个“学雷锋纪念日”来临之际，先后开展慰问孤寡老人、文明就餐引导、义务植树、净水护滩等一系列有广度、有温度、有深度的志愿服务活动，用实际行动践行国企担当，着力打造新时代文明实践的“孟村样板”。

星火渐成燎原势，文明风起阡陌间。站在新起点、扬帆新征程，孟村矿将不断探索国有企业文明创建工作的新路径、新载体、新模式，持之以恒加强文明创建工作，让文明在矿区延伸，成为百里煤海的最靓“底色”。（孙超）

编辑：达文娟