基层动态

员工行为更加规范、精细化管理水平再上新台阶、“关键抓手”助力安全意识持续强化、“特色机制”牵引安全水平全面提升……近年来，孟村矿NOSA安健环体系建设不断深化，并以此为抓手持续推进公司高质量发展，先后通过省能源局智能化矿井验收、国家一级标准化矿井定级验收、绿色矿山市县两级现场核验。

近日，孟村矿又取得“NOSA铂金三星”认证，这是对该矿安全管理工作全方位、综合性的考核评价，更是矿井在安全管理方面成效显著的重要标志。

全员参与，系统策划长效推进。2021年3月份，孟村矿引进NOSA五星安健环综合风险管理体系，并认真践行“以人为本、制度至上、风险预控、持续改进”的安健环方针，成立了以党政负责人为组长的NOSA安健环管理委员会，以及77个NOSA推进业务工作组，任命了43名元素负责人、22名区域代表及23名内审员，制定了《NOSA安健环管理体系建设实施方案》，编制了《NOSA安健环管理体系推行指南》，赴黄陵矿业等NOSA示范标杆矿井对标交流5次，召开NOSA安健环动员部署会、专题培训会、星级评审动员会等12次，建立了NOSA安健环月度例会工作机制，每月安排部署NOSA安健环重点工作，系统推进NOSA安健环体系建设，实现了NOSA安健环管理体系从“无”到“有”、从“有”到“优”、从“优”到“强”的质变跃升。

目标引领，安全形势转变跃升。该矿围绕NOSA安健环“零”目标，逐级签订安健环目标责任书、全员签订安全承诺书，实施领导包保基层区队、干部包保岗位，将安健环目标实现与差异化薪酬相结合，充分调动了全员抓安全的积极性，形成上下联动、齐抓共管格局。先后开展了机电运输专项审核、企业内审、管理评审等NOSA审核，积极推进“三基”建设、“掘进革命”、本质安全、精准治灾等“八大标杆”“八大样板”创建活动，结合安全生产“十大难题”专项整治活动，攻坚职工安全作业行为、“大班次”减人等难题。自联合试运转以来，该矿杜绝了重伤及以上事故，全面实现安全“零”目标、职业病“零”人次、环保“零”事件，安全形势持续稳定向好。

精益管理，现场环境全域达标。该矿坚持以“风险预控”为核心，秉承“一切基于风险”的管理理念，在落实“1+4”风险辨识的基础上，全面强化“作业环境、设备设施、涉危作业及岗位人员”全要素风险辨识及“月、日、班及零星工程作业前”动态风险辨识，开展全员风险分级管控，累计辨识井下风险165项、地面风险135项及岗位风险69项，现场设置风险可视化牌板2万余块，形成了“时时、处处、事事、人人辨风险、控风险”的超前、动态、全员、分级管控模式。同时结合“地面美丽花园”愿景，推进“井下+地面”全域标准化，建成1个精品采煤工作面、2个精品掘进工作面、4条精品路线、6个精品硐室，以及办公楼安健环NOSA宣传文化长廊等10余个理念宣传点、标准化机房及库房，增设了消防、构筑物、环保设施相关风险提醒标识2000余个，实现井上下安全环境大改善。（郝杰）

编辑：达文娟