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日前，从咸阳市劳动竞赛表彰大会暨首届“咸阳工匠杯”职工职业技能大赛闭幕式上传来喜讯，生产服务中心荣获“突出贡献奖”，陈雄文、黄鹏辉、杨森3人荣获个人一等奖，被授予“咸阳市劳动竞赛标兵”荣誉称号，胡超、赵伟、杨韦伟3人荣获个人二等奖，袁永刚荣获个人三等奖，焊工、钳工、综采维修电工3个项目分别荣获团体一等奖，弥宏刚劳模工匠（技能大师）工作室被命名为“咸阳市劳模创新工作室”。

近年来，生产服务中心以深化人才培养体制机制改革为动力，积极创新形式搭建人才培养平台，着力吸引凝聚、培养锻炼、用好用活各类优秀人才，切实把企业的人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为企业高质量发展蓄势赋能。通过组建企业内训师队伍、“准军事化培训”“学历+技能”双提升、“师带徒”技术比武、劳动竞赛和岗位练兵活动等方式，培养各技术领域“专家”，形成了以自主培养为主、委托培养为辅，学历提升与岗位培训紧密联系、企业与个人需求相结合的技能人才培养体系。同时，中心以“四化”建设为主要抓手，进一步加强对业务骨干和技术团队的重点培养，将采掘车间减速机维修班作为中心技能人才的“培养基地”，积极组建由陕西省“五一劳动奖章”获得者、咸阳市劳动模范、工匠，陕煤工匠、中国煤炭行业技能大师弥宏刚带头，陕西省梦桃式班组成员以及各车间技术创新带头人为成员的弥宏刚劳模工匠（技能大师）工作室，大力开展科技创新、技术升级、设备改造、修旧利废等活动，培育更多的生产骨干和技术能手，钻研攻克各类设备维修技术难题，辐射带动广大干部职工全身心投入到企业科技创新、技能攻关等工作当中，不断提高职工队伍整体技能水平。

中心将以此次竞赛为契机，进一步弘扬劳动精神、工匠精神，广泛开展技能竞赛，积极搭建展示技能、切磋技艺的平台，不断激发广大干部职工干事创业的积极性和热情，引导激励更多职工走技能成才、技能强企之路，为企业高质量发展提供人才支撑。（王瑞）

编辑：达文娟