基层动态

为有效推动春节假期过后矿井各项工作快速步入正轨，文家坡矿以严防节后三种“症状”为目标，通过采取多项有力措施，引导职工迅速从“节日状态”切换到“工作模式”，将全部精力投入到紧张有序的安全生产工作中来，为新的一年开好头、起好步蓄势增能。

开会收心，严防思想“麻痹症”。充分利用调度会、班前会、集中学习等形式，讲好安全“第一课”，扎实做好职工节后收心思想教育工作，严防出现“节后综合征”。各党支部党员充分发挥先锋模范带头作用，通过开展谈心谈话等活动，帮助职工快速克服因假期所带来的职业倦怠现象；各区队通过召开职工队伍思想动态分析会，积极摸排人员思想动态，使职工快速脱离“过年兴奋期”。同时，通过安全考核、宣传标语等形式不断强调安全注意事项，使职工时刻绷紧安全弦，真正做到“收假即收心，收心即尽心”。

查改隐患，严防安全“后遗症”。开展井下安全大排查和地面“四零点”行动3次，细分安全检查项目，制定安全检查路线，对矿井全系统、各环节进行全覆盖无死角安全隐患大排查，对查出的各类安全隐患严格按照“五落实”原则进行彻底整改，确保安全开工。结合工作实际，各区队积极开展自查自纠活动，认真查处“三违”隐患现象，突出抓好重点岗位和“关键人员”的排查监管，以强化设备检修质量为前提，坚持做到班前有安排、班中有检查、班后有验收。

强化作风，严防行为“松散症”。对节后职工出勤到岗和管理干部跟值班情况进行检查考核，进一步强化劳动纪律，有效预防节后干部职工出现“思想松动、纪律松弛、管理松懈”等现象，确保职工迅速进入工作状态。持续推进作风建设专项行动，不断强化工作任务督办落实和按期复命机制，确保工作执行落实到位，为统筹推进矿井各项安全生产工作任务提供坚强的作风纪律保障。（文家坡矿宣）

编辑：徐超