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“我的岗位是采煤机司机，岗位中存在以下安全风险：周围作业环境存在顶板、煤帮破碎，片帮伤人；瓦斯浓度超限，割煤产生的火花可能出现瓦斯爆炸；煤机割煤以及割端头时，螺旋滚筒缠绕异物或者甩出煤块等打伤人员。”胡家河矿综采队采煤机司机豆成才谈到岗位安全风险时如数家珍。

“谁对采煤机司机岗位安全风险还有补充。”该队队长赵武问道。“采煤机作业过程中还存在割煤时未提前收好伸缩梁、护帮板，易造成采煤机割护帮板，另外采煤机油位、冷却水等不正常，可能造成设备损坏。”班长康武朝对答如流。这是该队利用班前会学习时间对采煤机岗位安全风险大讨论的激烈场面。

4月份以来，该矿在全矿范围内组织开展了职工岗位安全风险大讨论活动。讨论中，大家结合三大规程及相关制度，掀起了一次次“头脑风暴”。该矿对职工岗位安全风险辨识成果进行汇总整理，制作岗位安全风险提示卡，发放给每一名职工进行学习。为检验效果，该矿利用零点行动、日常安全检查等形式对职工安全标准操作流程、岗位安全风险进行抽查，促进职工主动提升安全意识和业务能力。

另外，该矿将安全风险辨识延伸至单项工程，对工程每个工序存在的安全风险制定管控措施，在施工现场悬挂单项工程安全风险管控卡，开工前对各工序安全风险管控措施进行确认，确保了每一个工序做到安全规范施工。

通过“两卡一流程”，实现了职工操作流程化、规范化、标准化管理，进一步提升了职工的安全风险意识，促进职工自觉掌握岗位潜在安全风险以及管控措施，实现“要我安全”到“我要安全”的转变。（李国静  贺锋锋）

编辑：徐超