工会信息

“建议购置管路安装机器人，降低职工安装拆除管路劳动强度”“建议对2#公寓楼、2#餐厅进行装修改造，进一步改善‘两堂一舍’环境”……一条条意见和建议的背后，是广大职工的心声和期盼，也是职工为推动企业高质量发展贡献的智慧与力量。

今年以来，大佛寺矿坚持将职工获得感、幸福感和安全感作为衡量和检验“我为职工办实事”活动的标准，扎实推进服务职工“十项实事”，及时帮助职工解决工作、生活中的实际困难，切实让企业发展成果惠及职工生产生活，让职工真切感受到“家”的温暖，触摸到幸福的温度。

年初，该矿积极采取领导班子成员深入基层调研、座谈交流和书面征求意见等方式，认真倾听职工呼声，广泛征集职工的意见和建议，了解职工的需求和期盼、困难和忧愁，并及时对征集到的28条意见建议进行梳理、研究，从职工最关切的问题入手，从最现实的需要出发，从最突出的事项抓起，最终确定了涵盖安全管理、职工减负提效、成本管控、职工队伍稳定、民生福祉等方面共计10个项目的“我为职工办实事”活动“十项实事”清单。为确保所有项目落地见效，该矿进一步细化任务清单，严格遵循“年初制定、季度检查、按期兑现、接受监督”的原则，认真落实主要领导第一责任人责任和分管领导的直接责任，明确时间节点，实施挂图作战、销号管理，确保各项实事不折不扣落地落实。

今后，该矿将始终践行“发展企业，造福职工，奉献社会”的企业使命，全力办好十项实事，切实解决职工急难愁盼问题，让广大职工在共享企业发展成果中有更多获得感、幸福感和安全感。同时，通过“我为职工办实事”实践活动，不断提升企业凝聚力和向心力，汇聚全员智慧和力量，切实解决好制约矿井安全生产、经营管理的瓶颈问题，助推企业高质量发展向纵深迈进。（大佛寺矿宣）

编辑：达文娟