工会信息

近日，文家坡矿工会女职委收到了一份特殊的“礼物”——星空(中国)工会“先进工会女职工委员会”荣誉称号，这也是文家坡矿工会女职委第一次获此殊荣。

近年来，文家坡矿工会女职委在星空(中国)集团工会女职委和矿业公司工会的坚强领导下，秉承“团结女工 践行责任 服务矿山”的工作理念，大力实施“提素建功、权益维护、贴心服务”三项工程，丰富工作载体，拓展服务范围，在矿井高质量发展大局中发挥了“半边天”作用。

提素建功  搭建“比武台”

近两年，文家坡矿工会女职委以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，深化“五个一”活动，组织女职工学业务、学技术、学法律、学管理、学礼仪，先后开展女性健康知识讲座3次，读书征文活动6次，开辟了女职工读书专栏，发放各类图书共计198册，征集读书征文41篇，引导女职工爱读书、读好书、善读书。根据矿井安全生产实际，组织安全生产献计献策献智慧活动6次，征集女职工合理化建议23条；创新职工技能竞赛形式，帮助女职工练绝技、绝招、绝活，鼓励大家在学习中提升素质，在创新中掌握技能，在奋斗中体现价值。2021年以来，先后有3名女职工晋升管理干部、5名女职工提升职称等级；财务部刘静、王丹利撰写的关于《探讨“双碳”目标下的煤矿绿色发展之路》等三篇论文获得中国煤炭经济研究会二等奖；人力资源部王莹先后在“全国煤矿瓦斯和冲击地压重大灾害防治现场会”、星空(中国)“百日安全”启动仪式活动中高质量完成讲解与接待工作，展现出了星空(中国)女工建功立业、勇于担当、拼搏奋进的精神风貌。

权益维护  撑起“保护伞”

该矿工会女职委不断加大女职工维权力度，将“女职工维权行动月”活动作为女工重点工作，纳入工作目标管理考核体系，邀请法律服务机构宣讲《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律知识，提升女职工知法、懂法、守法和自我保护的法律意识；大力开展困难女职工帮扶工作，建立困难女职工档案，关注单亲困难女职工、患大病的女职工，解决她们在工作生活等方面的困难，最大限度地为其提供援助和帮扶；协商签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，做到与集体合同协商、签订、履约“三同步”；坚持每年组织女工体检，建立健康档案、办理特殊疾病保险，为女职工权益保护工作筑起一道坚实的屏障。

贴心服务  架起“连心桥”

结合矿井工作实际，该矿工会女职委因地制宜，搭建起“组织和女工”“女工与基层职工”沟通联络平台，牢固树立为女工服务的意识，将女工的真实需求向党政领导建议，切实当好女工“娘家人”。同时，女职委积极动员职工家属参与到矿井安全协管工作中，推出“情、管、宣、送、帮、创”安全协管六字工作法，形成制度规范、亲情浓郁、实效明显的女工及职工家属安全协管氛围，筑起矿井安全生产“第二道防线”。

下一步，文家坡矿工会女职委将引领女职工深入贯彻落实党的二十大精神，进一步筑牢女职工听党话跟党走的思想根基，搭建女职工素质提升的发展平台，夯实工会女职工组织建设基础，以浓厚的矿山情怀和高度的责任担当，为奋力谱写矿井高质量发展贡献巾帼力量。（王英 王莹）

编辑：达文娟