党风廉政

近日，从星空(中国)廉洁文化建设示范点授牌仪式上传来喜讯，生产服务中心被授予星空(中国)2023-2025年度“廉洁文化建设进机关示范点”称号。

近年来，生产服务中心以创建廉洁文化“六进”示范单位为契机，积极开展廉洁文化“进机关”示范点创建活动，通过建立机制、创新载体、强化宣教、深化融合等举措，进一步丰富廉洁文化内涵，形成了一批独具特色的廉洁文化精品，为企业高质量发展提供坚强的文化支撑和纪律保障。

健全完善制度，夯实廉洁教育基础。中心以创建“本质廉洁型机关”为目标，以廉洁文化建设“进机关”示范点创建为切入点，制定了《廉洁文化“进机关”示范点创建工作规划》《廉洁文化“进机关”示范点创建实施方案》以及《宣传教育制度》《组织协调制度》《分析讲评制度》等，形成了主要领导抓总、分管领导抓块、业务部门抓条的强大合力。同时，将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败目标责任管理考核，逐级签订目标责任书，加强过程监督考核，为示范点创建工作提供了坚强的组织保障。

创新活动载体，筑牢廉洁思想根基。持续深化“廉洁机关”建设，常态化开展廉洁文化学习和反腐倡廉教育，以党支部“三会一课”为载体，定期开展廉洁党课，观看廉洁教育专题片，组织党员干部赴红色革命旧址、廉政教育基地接受红色传统教育等活动，不断增强党员干部廉洁从政、廉洁干事的思想自觉，营造风清气正的政治生态环境。“三微”工作促廉，定期在机关范围内开展微朗诵、微分享、微测试活动，引导党员干部从理论上进一步学习、传承廉洁文化。“廉洁”主题宣廉。开展“学党史、讲廉洁”党史党纪党规知识竞赛、拍摄廉洁微电影、快闪等活动，让廉洁教育内化于心，外化于行。坚持把廉洁文化建设融入家风建设，通过召开“扬优良家风 树国企清风”家庭助廉座谈会、发放助廉倡议书、签订家庭助廉承诺书等形式，推进廉洁文化建设融入家庭日常生活，筑牢了反腐倡廉的家庭防线。

突出阵地建设，营造廉洁文化浓厚氛围。中心把机关廉洁文化阵地建设作为主要抓手，高标准建成廉政文化园，形成了可看、可学、可游、可体验的“廉景线”。梳理完善机关岗位人员廉洁岗位风险点及防范措施，制作廉洁风险警示牌，廉洁屏保、廉洁鼠标垫等，进一步强化廉洁风险管控。组织拍摄《廉洁清风创新景》宣传片，编印《廉洁文化手册》，开通“清廉之风”微信公众号，借助公司网站、微信等网络平台，定期刊载廉政动态、廉洁故事和业务常识，不断浓厚“廉”的氛围。为党员干部发放廉洁书籍，定期推送党规党纪学习内容，确保廉洁教育全覆盖。通过党政主要领导带头讲廉政党课，引导党员干部进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

坚持“三个融入”，发挥廉洁共建作用。坚持把廉洁文化建设融入内部控制体系和风险管理，从“人、财、物”等关键岗位、关键环节、关键领域入手，开展廉洁风险点排查，梳理制度和流程漏洞，制定有效防范措施，编制《廉洁风险防控指导手册》，规范管理干部从业行为，推动风清气正的从业环境持续向好。把廉洁文化建设融入安全生产经营管理，坚持对安办会精神、各项重点工作落实情况进行监督检查，对安全生产经营管理中存在的问题，提出意见建议，督促问题整改，健全“主体监督—纪委再监督—整改及问责”的监督机制。把廉洁文化建设融入党支部标准化建设，按照“一支部一特色”的思路目标，全面推行支部特色廉洁文化品牌。机关党支部通过不断总结和创新工作，形成了“1231”“3+1”等特色廉洁文化工作法，党支部战斗堡垒作用进一步发挥。

下一步，生产服务中心将严格落实上级党委和纪委决策部署，持续推进廉洁文化“进机关”制度化、规范化、常态化，把廉洁文化建设作为助推清廉国企建设和作风建设专项行动的有效途径，着力构建风清气正的廉洁从业生态环境，不断开创廉洁文化建设新局面，为企业高质量发展提供坚强保障。（张妮）

编辑：达文娟