安全信息

当前，正值决战决胜四季度、全面夺取全年各项目标任务的关键时期，大佛寺矿以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实各级安全部署要求，坚持把安全放在首位，加速发力攻坚，以昂扬的斗志向全年目标发起冲刺，确保全年各项工作圆满收官。

强化宣传教育，营造浓厚氛围。该矿聚焦全年安全目标任务，积极通过安办会、矿区广播、LED大屏、电梯间广告机等载体构筑立体宣教网络，大力宣传安全生产理念及各级安全部署要求，开设“每旬重点工作快报”专栏，教育引导广大干部职工深刻认识当前形势的复杂性和重要性。充分利用班前会、周三学习时间，加强岗位安全辨识、风险管控措施、安全操作标准等安全知识培训教育力度，认真开展全员素质达标考核，促进全员安全业务素质提升。以案为鉴，深入开展“百日安全警示教育”活动，组织全员认真学习近年来行业内相关安全事故案例，引导职工吸取事故教训，深刻警醒反思，自觉规范安全行为。同时，充分发挥群团组织作用，积极开展“书记带头讲安全 战斗堡垒更牢固”党组织书记讲安全竞赛、“青年争先锋 奋战四季度 聚力保安全”演讲赛、“奋战四季度 全力保安全”安全知识有奖问答、“奋战四季度 巾帼保安全”女工安全文艺演出进区队等系列活动，切实营造人人讲安全、事事要安全的浓厚氛围，增强全员安全意识。

强化现场管理，把牢安全关口。该矿坚持重心下移、靠前指挥，严格落实领导跟带班、管理人员跟班巡查制度，紧盯4034^上02智能化综采工作面设备安装、40204工作面回撤等重大工程以及冬季“三防”、井下生产重点、现场作业难点、风险管控盲点，加强班前安全确认、班中动态巡查、班后验收把关、安全巡视等环节管控，落实好安全责任，执行好安全措施，坚决做到不安全不生产，全力确保现场安全生产。始终保持“三违”治理高压态势，严抓职工安全行为管控，采取硬措施强化动态管理、刚性考核，督促职工自觉上标准岗、干标准活，持续提升现场安全管理水平。

强化隐患排查，堵塞管理漏洞。该矿立足抓大系统、治大隐患、防大事故，深入开展顶板、机电运输等专项整治活动，扎实细致开展隐蔽治灾因素排查治理，全面夯实矿井安全生产基础。坚持“隐患就是事故”理念，全面深化隐患排查治理工作，持续提高检查频次和考核力度，积极通过全系统安全大排查、安全专项检查、“零点行动”、干部走动式管理、自查自纠等方式，认真查找作业现场和设备管理存在的漏洞，对发现的隐患，严格按照“五落实”要求整改到位，切实将隐患消灭在萌芽阶段，确保作业现场本质安全、各项工作稳步推进。

强化作风建设，推动工作落实。该矿深入开展作风建设专项行动，紧扣“五个聚焦”，坚持以过硬作风增强政治担当，以过硬作风激发奋斗精神，以过硬作风回应职工关切，以过硬作风保障高质量发展。持续深化“转作风、保安全、防风险、促发展”专项活动，坚持把现场管理作为转变作风的“风向标”，严抓各级人员安全生产责任制落实。积极通过查询人员定位系统、井下实地检查等方式，不定期对各级管理人员入井轨迹、入井时间进行检查，对作风不实、能力不强、有禁不止、违反相关规定的人员实行升格处理，以铁手腕、铁面孔严厉追责问责，形成严管态势，不断提升工作落实力和执行力。坚持把作风纪律整顿考核作为管理人员绩效考核的重要内容，紧紧围绕中心任务和重点工作，强化履职考核，及时督查督办各项重点工作落实，促进各级管理人员主动履职尽责。厚植“创变”企业文化，大力弘扬“勇立潮头 奋勇争先”的企业精神，督促和引导广大干部职工时刻保持赶考的心态、冲刺的状态、奋进的姿态，积极践行“干就干最好，争就争一流”的工作要求，全力打好百日安全攻坚战，确保全年各项目标任务安全顺利实现。（冯春朋）

编辑：徐超