安全信息

自百日安全生产大行动开展以来，铁运分公司结合作风建设专项行动，进一步增强管理干部的责任意识，以思想带思路，以观念促作风，为安全管理再“加码”。

强化安全责任意识，助推干部履职。分公司充分利用党总支会议、中心组学习、安全办公会等多种形式，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神, 增强领导干部政治意识、安全责任意识。围绕“党政同责、一岗双责、失职追责”开展“安全大反思大讨论”活动，全体管理干部撰写心得体会。同时，开展党政主要负责人带头讲安全专题党课，让管理干部重点从“安全管理中我的职责是什么、对照职责哪里不懂、落实职责我该怎么干”三方面进行反思，进一步夯实干部思想作风建设基础。

加强工作作风建设，提升干部执行力。分公司聚焦“政治引领、高质量发展、民生福祉、防范化解重大风险、四风问题”五个方面，全力做好查找安全生产领域存在的管理漏洞和薄弱环节。同时，着力推进落实安全生产“一岗双责”，对所有岗位的安全生产责任制进行了完善。通过开展重点领域作风建设专项治理及专项隐患排查工作，让各部门管理干部主动深入到基层一线进行安全生产专项督查,对暴露的问题和安全隐患一查到底。同时，各基层党支部开展“党员示范岗”“党员身边无事故”等活动，强化党员干部在安全生产中的先锋模范作用。

强化作风督查，筑牢安全防线。分公司党总支围绕安全生产认真查摆在安全作风方面存在的问题，重点查找是否存在重生产轻安全问题、对隐患的处理是否及时、制止“三违”是否坚决果断、安全培训是否走过场、安全管理上是否存在流于形式等行为。同时，分公司作风建设专项行动工作督查组落实管理干部值班规定、干部走动式管理等制度，切实把隐患发现在现场，解决在现场，提升管理干部安全工作的履职能力。

下一步，分公司将持续以作风建设专项行动为抓手，推动安全生产有序开展，为分公司决胜四季度，完成全年目标创造良好环境。（雷霆）

编辑：徐超