组织干部

今年以来，胡家河矿大力弘扬“勇立潮头、奋勇争先”的企业精神，出台十项措施进一步严明组织纪律，改进工作作风，持续巩固和深化干部作风能力提升成果，护航矿井高质量发展。

该矿以“转作风、强履职、提效能、促发展”为主题，围绕“政治能力、安全履职能力、‘五型’创建能力、调查研究能力、团结协作能力、经营管理能力、风险防控能力、高效执行能力、争创一流能力、廉洁从业能力”十个“再提升”目标，采取横幅、电子屏、会议等多种形式广泛宣传，同时定期组织开展作风建设宣讲，观看作风建设视频，教育引导全矿各级管理干部严格遵守党纪政纪规定，进一步增强履职尽责能力，切实提高行政效能。

为确保干部作风建设再深化取得实效，该矿把“干部作风能力建设‘十个再提升’”与落实全年各项工作任务结合起来，与解决职工反映强烈的热点难点问题结合起来，精心组织、从严管理，以强化日常约束和自我监督并举，拓展和细化了“对标提质、四下基层、高效执行”等32项具体工作，从领导班子成员到各部门区队负责人，全面压实压紧责任，做到知责于心、担责于肩、履责于行，形成了横向到边、纵向到底、上下贯通的责任链条。（白海涛）

编辑：达文娟