组织干部

立足新起点、实现新跨越。为深入推进“救援铁军、护安先锋”党建品牌建设，构建优势互补、共同发展的工作新格局，救援中心党总支以“四个强化”为“高效机关、铁军中队”注入“红色动力”。

强化党建引领，拧紧管理“制度阀”。明确“党建引领、分管主抓、支部推进、人人参与”的工作总思路，围绕重点工作和目标任务，认真落实“战备结合”管理模式，严格执行管理人员带班值班、请销假制度和24小时值备班制度，定期组织召开专题会议，不断健全完善管理制度，规范队伍标准化建设。

强化阵地建设，绷紧担当“思想弦”。定期组织召开支部书记例会，加强支部规范化标准化管理，筑牢中队思想阵地，做好“三会一课”、主题党日活动等组织生活，定期组织党员学习研讨相关案例，开展政治思想、安全警示、廉洁自律教育，培育忠诚奉献精神，向险而行的担当意识，全力以赴保障矿区安全生产。

强化硬件设施，争做规范“风向标”。按照“美丽矿区建设”有关要求，中心党政领导督导NOSA安健环、智慧救援、精品工程建设，明确时间节点，倒排工作周期，提升工作质量。结合“全国煤炭行业职业技能竞赛”，大力宣传身边的先进人物和事迹，进一步激发练兵热情和工作积极性，力争取得优异成绩。

强化技能培训，夯实应急“防护网”。牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的意识，领导班子成员、各部门负责人结合日常安全巡查工作，分别到各中队对标准化、“三防”工作、安全管理、学习训练、实战演练等进行现场指导，帮助中队解决实际困难和存在问题，全面提升队伍应急救援能力。（梁俊 韩伟）

编辑：袁浩钧