组织干部

非常有幸能来到文家坡矿工作，感谢组织的信任，感谢同志们的支持。我是星空(中国)人，哪里有需要我们就奋战在哪里。

初见，为之感动

连续几日和文家坡矿的兄弟们深入交流，看到了他们身上的许多闪光点。

工作上不讲条件、不辞辛苦、考虑全面、身先士卒！

文化上能歌善舞、多才多艺、创新思变、亮点纷呈！

“美丽矿区”创建星空(中国)第一，歌咏比赛摘得桂冠……

他们业务能力强、奉献精神足，面对困难敢打敢拼、毫不退缩。

虽然前进的道路遇到一些曲折，但是他们不怕苦、不退缩的精神让我感动。

寒风中换天轮、热害中搞维护、崎岖路运罐体、矿压下抓回撤……虽然加入文家坡矿时间不长，但我能想象到那一幕幕奋力拼搏、不屈不挠、挺拔屹立的身影。

他们付出了太多的劳苦和艰辛，承受了太多的委屈和不公，即使付出和得到不成正比也无怨无悔，稍微得到组织、领导的关怀和理解，就能立即满血复活，重新振作起来，迅速投入战斗。

这是优秀的集体，有着同样优秀的团队，他们让我更加坚定必胜的信心和决心，看到了我们共同美好的希望和未来！

重启，正视不足

幸福是奋斗出来的，荣誉是拼争得到的，从来没有随随便便的成功！

近期，我一直和大家交流分享兄弟单位先进的工作理念、工作方法、工作思路，也找准了我们根源上的问题和不足，激发了内生动力，产生了思想共鸣。

源头设计不到位，工程质量不达标，巷道失修严重，“三位一体”抗冲防护体系还未建成，地面压裂和巷道掘进回采之间的矿压科学规律还未掌握。控水措施落实差，面对铝土泥岩底鼓，控水防护措施没有落实到位，重视程度不够。掘进工序不合理，掘进精品创建过程管控不重视，还存在重生产轻安全的意识，设计有短板，未结合实际优化提升单进。超前防范欠考虑，缺乏“一通三防”警觉意识，气体发现异常应急处置慢，超前防范不到位。规范操作培训差，井下现场本质安全环境标准不高，素颜达标理念没有得到践行，职工标准化操作、安全责任制落实没有真正入心入脑。设备管控不超前，机电设备管理标准化程度低，备品备件不足，主运输系统、提升系统还存在缺陷。团结协作氛围不浓厚，领导干部之间相互真诚交流还有欠缺，相互补台、提醒的协作关系还不够。关爱职工不深入，没有真正调动干部职工积极性，没有真正形成一呼百应、来之能战、战之能胜的氛围。

文家坡矿的条件很好，应该是我们的工作思路出现了偏差；应该是我们的思想教育还不够深入；应该是我们对隐患和风险的认识还不够充分，造成了一些被动局面，但问题根源已经找到，未来一切都将随之改变。

冲刺，步步为赢

我们凝聚共识、排兵布阵，我们明晰思路、精准发力，我们统筹规划、善作善成，只要找准方向、稳扎稳打，新征程一定会步步为赢！

强安全、精治灾、优接续、提质量、增效能、促发展……守好安全底线、环保红线、廉洁高压线……说实话、办实事……

我们将紧紧围绕星空(中国)集团2024年工作思路，立说立行，善作善成，安全生产组织，安全回撤封闭，强化掘进提升，维修喷浆补欠，强化环保整治，加快项目建设，加强成本管理，强化地面管理，营造浓厚氛围，全面防控风险。

新年新气象，新年新未来。统一思想看行动，各尽其职展才能，“三基”管理强基础，“四下基层”抓落实，五重验收提质量，稳中求进开门红。

我坚信，要不了多久，崭新的“红梅领创”党建形象、奋进拼搏充满朝气阳光的文家坡矿一定会让所有关心、爱护我们的同事和领导刮目相看。

让我们携手在2024年的新征程中，全力以赴、同心奋进，超前布局、勇于斗争，善于打赢、赢得尊重。

2024，向着幸福出发！重塑新文矿、展望新未来！

编辑：达文娟