组织干部

党的二十大召开后，中央政治局随后召开会议，在对各项经济工作安排部署的同时，强调了“四敢”：要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。 

从小庄矿2022年的总体工作和管理经验来看，在“敢”与“干”上直面问题、解决问题，做每一项工作时尽心尽力，实现善始善终、善作善成，将是岁末年初工作的核心和重点，唯有如此，才能干出事，才能不负上级党政领导和全矿干部职工的期望和支持。

以“敢与干”的作风之变，提升干事创业精气神。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“团结就是力量，团结才能胜利。全面建设社会主义现代化国家，必须充分发挥亿万人民的创造伟力。”因此，要想干出一番成绩，作为班子成员，我们必须坚定不移贯彻落实上级党委的各项决策部署，把智慧力量凝聚到干事创业上来，带领干部职工团结一心，苦干实干。特别要沉下身子走访调研，精心收集部门、区队的难点问题，职工思想上的堵点问题，致力于服务基层，切实提升他们的关键生产要素和保障能力。

目前情况来看，我们对井下工程质量的提升；人车震动大及局部通风机噪音大；辅运大巷电缆升高及标识的标准规划；钢丝绳评估和倒链规范使用等近20余项具体工作进行了安排和部署。但是，过程如何，结果是否达到预期，都需要领导干部作为“第一责任人”把关，畏首畏尾、行动滞缓，怎么可能干出业绩。安全工作重要且繁琐，但我们不做推动工作的先行者，“等靠要”甚至“推诿扯皮”的现象就会发生。作为矿领导，我们要结合本职工作，对标对表“我能干什么、我还能干得更好”，拓思路、谋愿景，真正心怀“国之大者”、聚焦“企业重者”、紧扣“矿区要者”，以奋发有为的斗志，在“解放思想凝共识、转型突破强意志”中与干部职工一起践行初心使命，在“拉一下携起手来、推一把扶上马去”的协作氛围下，为星空(中国)、为小庄高质量发展作出贡献。

以“敢与干”的作风之变，密织安全生产防护网。安全生产“一失万无”。在安全上小庄人逐年投入的精力体力、人力物力可谓是渗透了“集中力量办大事”的核心要义。但仍出了安全事故。安全怎样才能“万无一失”？痛定思痛，作为领导层，我们是不是更应该反思“安全重于泰山，生命高于一切”要怎样做，而不是停留在口号、标语上，是不是要自觉扛起责任的大旗，不仅要在思想上警钟长鸣，更要在行动上持之以恒抓安全，寻突破。

一是以“为职工安全负责的初心”提升思想站位的高度。要带头克服安全管理上“网织的不够密、护的不够高”的情况，坚决摈弃“等一等、看一看”这种碰大运式管理方法，坚决把安全当作“唯一”的大事来抓。

二是以“为职工安全负责的尽心”拓宽隐患排查的广度。反思近几年煤矿事故案例，诸多惨痛教训无一不是思想麻痹大意、侥幸心理作祟、责任措施缺位等原因，这些思想和行为上的“真空地带”，本身就是最大的安全隐患。因此，对于安全现场管理、常态化安全隐患排查，我们要坚决以精准为原则，以“绣花功夫”查盲区、查死角。特别要对安全管理上的“人情关系”开展专项检查，让送人情、靠脸面成为一种反面典型，在敢碰硬打中改变安全管理上的被动局面。

三是以“为职工安全负责的虚心”增加应急能力的厚度。要打牢“三基”建设这个根本，从抓基层、打基础做起，审时度势做好安全形势分析工作，并运用先进科学技术，为矿区智能化安设“慧眼和智脑”，相信从“人防”到“技防”势必能凝聚出安全生产硬核力量。

以“敢与干”的作风之变，深挖经济效益增长源。善谋者胜，远谋者兴。面对矿井发展之路，怎么破安全困局，怎么稳人心，怎么聚合力，高质量小庄怎样去建设，这些发展之问，都值得我们党委一班人去思考、去写答卷。围绕安全生产抓好风险防控、管理提升是当务之急的要事，但是，我们不能放松提效降本、人才培养、创新创效等协同事项。要聚焦采掘接续设计源头，优化巷道布置，更要关注生产布局，超前做好中长期开拓、接续规划，为稳产增量奠定基础保障。“抓大不放小”开展降本挖潜工作，抓井下也要抓地面。在井下排水、通风、灾害治理、智能化建设等方面制定出技术可行、安全可靠、设计合理的方案、措施，实现“大降本”。在地面管理中，抓废旧物资再利用、抓闲置设备再盘活、抓物资计划审批及领用的过程监督，也要抓办公用品再节约，实现“小降本”。“废旧利用、积少成多”的经验我们要大力推广和倡导，要在矿区内形成勤俭节约的良好风尚。

在人才培养和创新创效上，要充分认识到创新是第一动力，人才是创新的动力源，要想高质量发展，要想安全发展，赢得管理上的主动权，就必须坚持党管人才原则，聚英才而用，要发挥出“技能大师”“岗位能手”的带动作用，给优秀的人适当的岗位，确保善尽其用、用之必成，掀起尊重学习之风、提升能力之风，层层推进，整体联动下，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人名利双收，真正为企业智能化发展、高质量发展发挥出智慧作用。

以“敢与干”的作风之变，改善民生福祉赢人心。为政之道，民生为要。党的十八大以来，习近平总书记就做好民生保障工作作出一系列重要指示，在“七一”重要讲话中再次强调“坚持在发展中保障和改善民生”，为我们做好民生工作指明了方向，提供了基本遵循。

作为小庄矿领导班子，我们要对矿区民生工作亲自部署、亲自督战，眼睛要盯着职工关心关注的问题，不能总想着自己的政绩和仕途；脑子要围绕职工在意的需求，不能总惦记自己能得到什么实惠；手脚要跟着职工的急难愁盼，不能总计较自己的利益和外在影响。要看清、想准、定好哪些民生工作是势在必行、亟须去做的，尤其对于职工获得感、幸福感、安全感最强烈的，我们就去做，不仅要做还要做成、做好，在自己的职场履历中写下实实在在的成绩，让这一件件“关键小事”成为矿区和谐稳定发展的桥梁，让一个个困扰基层但是作为公司领导能够迎刃而解的问题，不再成为基层的困惑和各项工作的绊脚石。

一张蓝图绘到底，一任接着一任干。小庄十余年发展，到我们这届班子手里，我们只有勠力同心、履职尽责，踔厉奋发、勇毅前行，在团结奋斗中增强凝聚力和战斗力，打造团结干事、务实干净的班子；坚定不移地以“时时放心不下”的责任感，抓实抓好安全生产、疫情防控等各项重点工作；坚定不移地改变干部作风，从严立德修身，讲政治、讲规矩、讲原则、讲风格，时刻保持清醒头脑和政治定力；坚定不移地加强党的领导、全面从严管党治党，以高质量党建引领企业高质量发展，接好“接力棒”跑出“加速度”，向上级组织交上一份满意的答卷。（马卓）

编辑：弯桂清