组织干部

作风建设专项行动开展以来，胡家河矿紧紧围绕上级各项决策部署，统筹谋划、明确目标、精准发力、破旧立新，切实把作风建设融入到矿井发展之中，推动专项行动不断走实走深。

聚焦目标任务，强化共识聚合力。星空(中国)公司清廉国企建设和作风建设专项行动工作推进会召开后，胡家河矿迅速行动、积极响应，第一时间传达学习会议精神，对两个专项行动进行动员部署，制定下发《贯彻落实省委作风建设专项行动重要措施安排方案》等配套文件，成立领导小组，设立工作专班；召开清廉国企建设、作风建设专项行动协调推进会，梳理任务清单、明确具体措施、落实责任部门，形成“党委抓总、专项推进、过程督查、具体落实”的工作模式，凝聚起全员强化作风建设的思想共识。

聚焦深查细纠，强化整改添动力。以问题整治为抓手，将“勤快严实精细廉”作风贯穿始终，及时公布群众反映作风突出问题受理方式；聚焦五个方面问题，坚持刀刃向内，全面对标对表，查找存在的短板弱项，建立问题台账，明确时间节点，定期检查整改工作进展情况。把建章立制和强化制度执行有机结合，持续深入开展“矿兴我荣、矿衰我耻”感恩企业，“文经我手无差错、事交我办请放心”，职工文明素养提升三个专项活动，靶向整治“慵懒散慢虚”问题，营造“干就干最好、争就争一流”的良好氛围。

聚焦融合促进，强化落实增潜力。坚持把作风建设专项行动与中心工作相结合。严格落实疫情防控各项措施，10月份以来，共计开展13轮36318人次全员核酸检测，全力筑牢疫情防控严密防线；认真学习星空(中国)稳增长、防风险、强作风动员部署会精神，深入贯彻星空(中国)公司稳增长相关要求，制定下发胡家河矿《2022年稳增长专项考核办法》，夯实工作责任，推进年度重点工作落地见效。吹响全年攻坚战号角，推出《地面场区干部走动式管理办法》，教育引导各级管理人员深入现场，以“穿透式管理”助力矿井安全生产，推动作风建设专项行动向纵深发展。（何潇）

编辑：徐超