宣传思想

一次投篮，恰如我们的人生进程出现的一次机会。在工作或生活中，一旦遇到机会，你没把握住，就会错失改变比分、改变未来局势的良机，于是你懊恼不已，想重来一次，却不一定会再遇机会。

秉承着对篮球二十余年的热爱，渐渐悟出一个道理，干工作，就如同打篮球，遇到的现实问题，都是“活蹦乱跳”的难题，其中有合理的，也有不合理的，有自己遇到的，也有别人传过来的，更多是领导交代下来的。那么如何干好工作，我们可以借鉴篮球场上的“哲学”，适时把握时机，追赶超越，精准命中目标，取得比赛胜利。

要打出一场好的篮球比赛，那可不容易。

首先，我们要善于“观球”，对全局洞若观火，对趋势把握得当，这是个眼光问题。犹如我们在工作中，要超前谋划，精心部署，对待本职工作要时刻保持时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，制定远景目标和工作实施“作战图”，瞄准每一个时间节点，深刻理解这项工作的目标和任务。多动脑、勤动笔，多看、多听、多思考，把日常工作融入到企业发展的大环境、大趋势中去考虑，未雨绸缪，见微知著，然后全力以赴去执行、去开展、去完成。

其次，我们要乐于“接球”，不管什么球都要先痛快、愉快、爽快地接住，这是个态度问题。工作中我们经常会遇到推诿扯皮、相互推脱的情况，遇到麻烦第一反应就是“我不清楚，我不知道，这事不归我管，这事是以前某某做的，我不了解情况……”对于这种“躺平”的行为，其实就是没有做好“接球”的准备，没有融入到“球队”这个“大家庭”之中。正确的做法应该是：遇事不推诿，办事不拖沓，争分夺秒，雷厉风行，在紧张而有序的工作中提高工作效能。

再次，我们要稳于“运球”，通过运球，迅速梳理球队人员站位和运转，这是个见识问题。例如上级安排了一项工作，我们应该第一时间通过大脑梳理明确工作目标，立刻行动起来，工作怎么分配，同事和部门之间怎么协调，活动怎么开展，如果遇到问题怎么处理。既要有争做先锋、争打头阵的勇气和胆略，也要有认真细致、扎实耐心的工作态度，做到始终如一、精益求精、力求完美。

然后，要善于“传球”，错传的球要及时传回给他人，别人有进攻机会，也要成人之美，这是策略问题。工作中难免遇到麻烦事，这就需要我们拥有发现问题、协调问题、解决问题的能力，通过合理的工作安排，精准的人员调配，圆满完成各项工作任务。对待本职工作，我们更要聚焦主责主业，强化责任担当，尽职尽责，履职履责，团结配合好同事之间、部门之间的业务，努力做到共同谋划、共同推进、共同进步。

最后，要精于“投球”，瞄准目标，全力以赴，这是操作问题。工作的最终目标是执行、是落实、是完成，这就需要我们不断提升自身能力素质，认真学习各种业务知识，脚踏实地认真做好本职工作，努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，以逢山开路、遇水搭桥的干劲，踏石留印、抓铁有痕的韧劲，甩开膀子、迈开步子的闯劲，来涵养“想干事”的高度自觉，锤炼“能干事”的能力素质，展现“干成事”的一流业绩。

当然，一次合理的进攻，得分后将球交还给对手，最终归于无球，以功成不必在我 功成必定有我的心态迎接下一个球，这是境界问题。（文家坡矿  徐彦东）

编辑：徐超