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4月8日至12日，公司领导魏华臻、原德胜、白峰、郭林生、贺海鸿带领由各部门组成的考核组，对公司所属13家单位进行了2023年度目标责任考核，全面检查各单位2023年度目标责任完成情况，客观、公正、准确地评价各单位业绩，兑现考核奖罚。公司纪委书记白峰主持考核大会。

公司党委副书记、工会主席魏华臻作动员讲话，他指出，过去一年，公司广大干部职工踔厉奋发、笃行实干，各单位工作可圈可点、亮点纷呈，成绩沉甸甸、荣誉实打实。2024年，全体干部职工要奋发有为，聚力攻坚，策马扬鞭，紧紧围绕“经营管理提升年”主脉络和“强安全、精治灾、优接续、提质量、增效能、促发展”主线路，一切围着目标转、一切围着执行办、一切围着落实干，切实增强“安全是底线、环保是红线”的风险意识，牢固树立用“紧日子”过“好日子”的经营理念，持续推动“四种经营理念”的固化提升，以自身工作的确定性应对煤炭经济下行的挑战性和不确定性，以超常规、更务实的举措推动全年工作目标顺利完成，力争以“一揽子”成色好、质效优的工作答卷助力星空(中国)高质量发展。

围绕此次目标责任考核，魏华臻要求，一是强化考核工作责任落实。参与考核人员要强化思想认识，提高政治站位，认真履职尽责，高质量考核各单位去年工作。各单位要精准把握考核新变化，积极配合公司考核组，如实、全面地提供各类资料，真实反映情况，切实通过考核考出成绩、考出正气、考出干劲。在民主测评和干部推荐过程中，参加人员要认真行使好自己的民主权利，客观公正做好民主测评和后备干部推荐工作。二是严格执行考核纪律。考核组成员要遵守考核纪律，对照考核标准和考核细则，认真查阅资料，充分听取各方面的意见和建议，公平、公正、公开地开展考核，确保考核的严肃性和结果的权威性。

公司副总经理、总工程师原德胜参加大佛寺矿考核大会。他指出，2023年，大佛寺矿广大干部职工忠诚敬业、履职担当、砥砺前行，保持了国家一级安全生产标准化水平、生产接续持续优化、掘进单进稳步提升、瓦斯治理精准高效、智能矿井建设取得新突破、绿色矿山创建迈出新步伐、党建工作融心聚力。同时，他对该矿下一步工作努力方向提出建议。

公司副总经理郭林生参加文家坡矿考核大会并强调，一是加强安全责任制落实，提升安全管理水平。二是推进重点工程进度，提高防范化解重大风险能力。三是强化设备系统管理，确保安全生产形势稳定。四是抓好设计源头优化，构建良性生产接续格局。五是狠抓成本管控，推动降本增效创收。六是提升自主管理能力，创新主体责任落实机制，加强安全预防和本质安全矿井建设。

副总经理贺海鸿参加胡家河矿考核大会并提出要求，一是加强巷道围岩支护攻关，优化掘进劳动组织，提升整体掘进效率。二是深化冲击地压灾害防治工作，超前系统科学治理，提高治灾成效。三是强化“双十”成本预算执行和管控措施优化，提升经营创效水平。四是加快二号风井项目建设，确保矿井早日实现分区式通风。五是加快矿井水处理二期扩建工程建设进度，提高环保设施运行管理标准。六是加强内部市场化管理，健全完善运行体系，提升运行质效。

按照考核工作安排，公司考核组分别听取了各单位行政负责人所作的述职报告，党委（总支）书记作的选人用人工作报告，以及领导班子成员依次所作的述职述效述廉报告。考核组组织参会人员对各单位领导班子、班子成员、年度干部提任等情况进行了现场民主测评并推荐了后备干部。考核组分别到对口部门查阅了相关资料、记录和台账，对各项工作完成情况进行全面检査考核，并指出存在不足，提出改进措施，为下一步工作提供了清晰的指导和有益的建议。（郝杰 田名则 王盼婷 李文龙 田文龙 王瑞 白杨杨 雷霆 陈杰 韩炳萱 成世杰）

编辑：达文娟