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1月8日至10日,公司党委副书记、工会负责人魏华臻先后到大佛寺矿、救援中心、发电公司、文家坡矿、胡家河矿、孟村矿、铁运分公司、生产服务中心、电力公司调研指导工作。
在大佛寺矿,听取该矿工作汇报后,魏华臻先后到该矿40203回顺掘进工作面、区队党支部活动室、新增生活区智慧餐厅等场所,详细了解安全生产标准化、美丽矿区建设、党支部特色工作法等工作情况。他对该矿各方面工作表示肯定,并就下一步工作提出要求。一是提高政治站位、坚定安全发展理念,超前、系统、精准、高效治理灾害,全面抓实风险隐患排查治理,全力打造本质安全样板矿井。二是在党建与安全生产工作深度融合、互融互促上持续发力,促进各项工作质效双增,高质量推进。三是坚持文化铸魂,以提升职工队伍向心力为宗旨,认真落实“美丽矿区”建设工作部署,以创建煤炭行业文化创新标杆为目标,持续提升企业文化软实力。四是关心关爱职工,不断改善和提升矿区生产生活环境,持续推进实事好事落地落实,全面提升职工幸福指数。
在救援中心,魏华臻先后到大佛寺中队学习室、值班室、职工活动室、训练场等场所调研指导。他要求,一是认真落实公司“安全一号文”精神,做好相关宣传工作,确保矿区安全形势持续稳定。二是组织开展各类应急救援演练,全面提升队伍抢险救灾水平,确保队伍关键时刻拉得出、打得赢。三是强化党建引领,积极探索“党建+救援+安全”工作模式,助推中心党建工作提质增效。四是切实为职工办实事、办好事,增强职工幸福感、归属感、获得感。
在发电公司,魏华臻现场察看了主厂房、锅炉主体、脱硫系统等项目建设情况。就后期工作,他提出五点要求。一是按照时间节点要求,在抓好安全、环保的前提下,加快施工进度,力争早日投运。二是抓好对标学习,既要加强横向对标、更要加强纵向对标,通过对标不断提升核心竞争力。三是加强青年职工技能素质培训,强化企业文化理念宣贯,确保内化于心、外化于行。四是强化党建引领,大力推进“党建+”工作模式,在党建与安全施工、文明施工方面多找载体、多找方法,全面提升工作质量。五是在为职工办实事方面多下功夫,多谋民生之利、多解民生之忧。
在文家坡矿,现场调研结束后,魏华臻对该矿党建工作取得的成效给予肯定。他表示,文家坡矿整体矿容矿貌令人印象深刻,是有文化、有灵魂、有品牌、有气质的矿井。就下一阶段工作,他指出,一是强化党建引领,在党建强基固本、定向领航、凝心铸魂、聚力赋能上再下功夫,积极探索党建与安全生产、经营管理融合的新载体、新路径、新方法、新抓手,力争创出更多亮点和成绩。二是进一步解放思想,在为职工办实事、谋福利上再下功夫,加快民生福祉项目建设,为职工创造良好工作生活环境。三是围绕中心,在党建助推安全生产上再下功夫,做好公司“安全一号文”精神宣贯,抓好各项工作落实, 促进安全管理水平不断提升。
在胡家河矿,魏华臻先后到该矿调度指挥中心、文体活动中心等场所,详细了解了矿井安全生产、灾害治理、智能化开采及职工文化生活等情况。就今后工作开展,他要求,一是学习宣贯公司“安全一号文件”精神,严格落实各项部署,确保安全生产工作取得新成效、再上新台阶。二是持续强化党建引领作用,加强党支部标准化规范化向品牌化、特色化转变,让“红安胡矿”党建品牌“亮”起来,切实推动党建工作全面进步、全面过硬、全面提升,为企业高质量发展强根铸魂。三是进一步解放思想,在为职工谋福利、办实事上下功夫,不断提升职工生活品质。
在孟村矿,魏华臻一行实地查看了职工餐厅、健身房、图书室、调度指挥中心等场所。他要求,一是学习贯彻好“安全一号文”,准确把握文件精神实质,以“严、细、实”的工作标准推动工作开展。二是在党建引领矿井发展方面,要再出亮点、再当标杆、再创模式。三是推动“创变”企业文化落地落细,充分发挥内部宣传载体作用,潜移默化地传播企业文化理念。四是为职工办实事要竭尽全力,进一步提高广大职工的幸福感、归属感和获得感。
在铁运分公司,魏华臻参观了企业文化长廊、职工文体活动中心、职工书屋以及母婴儿童活动室,听取了该公司基本情况、安全生产管理、党建品牌创建以及2024年工作设想的汇报。他对铁运分公司“美丽矿区”建设以及2023年安全生产取得的成绩给予充分肯定。就2024年工作开展,魏华臻要求,一是持续强化理论武装,筑牢思想根基,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,在深化内化转化上下功夫,坚持用新时代党的创新理论指导实践、推动工作。二是持续强化党建引领,确保党建品牌落地见效,将“创变”文化基因融入管理、引领发展,不断推动精神文明建设提档晋级。三是进一步解放思想,为职工做实事、办好事、解难事,及时关注青年职工婚恋问题,增强融入大局的自觉性和服务职工的实效性,不断提升职工的获得感和幸福感,凝聚起高质量发展的奋进合力。
在生产服务中心,魏华臻逐一查看了员工培训中心瓦斯检查、井下电气、瓦斯抽采、监测监控等实训室,详细了解了实操设备、智能考试系统、VR实训室的功能和使用等情况。他对员工培训中心各方面工作开展表示肯定和赞扬,并就下一步工作提出要求。一是要坚持把“青年安全生产示范岗”作为凝聚青年、带领青年、团结青年的有效载体,充分发挥员工培训中心在员工技能和素质提升工程中的“主阵地”作用。二是进一步拓展培训形式和内容,提升整体培训质量和效果,扎扎实实做好员工安全培训教育工作,夯实安全培训责任。三是深刻认识培训中心服务星空(中国)安全生产的重要性,把培训工作作为提升安全管理水平的重要环节,激励各岗位员工不断增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践,更好地服务矿井安全生产,为公司高质量发展贡献力量。
在电力公司,魏华臻通过调度中心智能调度监控系统查看了各矿井用电负荷、光伏发电量、变电站设备运行情况,对智能调度系统建设及巡检机器人远程操作运行情况进行了详细了解。在电力公司十楼走廊内,参观了该公司职工书画摄影展。魏华臻对电力公司安全供电工作给予了充分肯定,他强调,电力公司作为保障矿井安全供电的“主力军”,要不断完善安全生产体系,做好隐患排查治理工作,加大对供电设备的巡视巡检,及时消除隐患,同时加快光伏发电二期验收,力争早日并网投运发电,为星空(中国)集团安全生产工作做好电能保障。(田文龙 严东帆 孙凯辉 李昱慷 田磊 宋博 郝杰 雷霆 毛勇 辛家豪)
1月9日,公司副总经理、总工程师原德胜,副总经理贺海鸿到文家坡矿检查指导安全生产工作。
到矿后,原德胜深入该矿4107工作面地面水平井分段压裂施工现场、路村风井等区域,对现场安全管理、施工工艺、施工流程、设备运行情况等进行了全面仔细检查,对照钻井工程平面图和剖面图,详细了解了压裂施工方案、设计等,并就压裂施工与安全生产的关系与现场陪同人员进行了深入讨论交流。
会上,原德胜听取了该矿防灭火、防治冲击地压、巷道围岩控制等情况汇报。针对下一步工作,他强调,一是抓实抓牢现场安全管理,采取切实有效举措确保安全生产平稳有序。二是坚持超前管理、源头治灾,从设计源头、施工工艺上进行优化,掌握灾害发生机理,做到精准治灾。三是抓好各项灾害防治措施的落实,强化细节管理,做到“小”措施解决“大”问题。四是坚持问题导向、结果导向,统筹安排、超前准备,各项治灾工程施工要有技术指导,确保工程质量符合要求。五是聚焦巷道围岩控制,紧盯方案落实,做好效果分析,为安全生产创造良好条件。
贺海鸿指出,一是统筹地面水平井分段压裂施工与生产的关系,制定针对性措施,确保施工安全。二是高度重视灾害防治设备,做好设备检修维护,确保正常使用。三是建立跟踪督办机制,抓好各项工作落实,确保取得实效。(李昱慷 石嘉栋)
1月8日至9日,公司纪委书记白峰到小庄矿、胡家河矿、孟村矿检查指导工作。
在小庄矿,白峰深入到该矿40307工作面,详细了解了设备运行、劳动组织、精品采面建设等工作开展情况,就矿井生产布局优化、灾害超前治理、矸石综合利用等工作,与陪同人员进行了深入探讨交流。
白峰强调,一要树牢安全发展理念,一体抓好生产、环保、廉洁等工作,持续打造本质安全示范矿井;二要坚持优化矿井生产布局,提高灾害超前治理能力,降低生产成本;三要合理优化产品结构,提高品牌市场竞争优势;四要增强“标杆意识”,实干开拓、奋勇争先;五要强化作风能力建设和薄弱环节管控,以铁的纪律打造忠诚干净、实干担当的“星空(中国)铁军”。
在胡家河矿,白峰深入402101回风巷掘进工作面,现场查看了带式输送机转弯装置、巷道掘进质量及现场安全管理等情况。检查途中,白峰详细询问了顶板管理、灾害治理、生产接续等方面情况,并就高质量推进各项工作提出了指导性意见。
白峰结合检查情况,提出五点要求,一是守牢安全底线,狠抓现场安全管理,紧盯薄弱环节,强化过程管控,严把工程质量关,确保安全生产。二是高度重视环保工作,统筹考虑矿井水、矸石等资源高效利用,积极推进矿井绿色低碳发展。三是持续抓好主题教育和教育整顿调查研究成果转化,做好“后半篇文章”,推动解决企业发展难题。四是坚持以职工为中心的发展理念,密切关注职工思想动态,及时解决职工难点、热点问题,确保职工队伍稳定。五是纪检监察机构要聚焦主责主业,落实“三转”要求,加强对“一把手”和领导班子成员监督,做好安全、环保等重点事项“监督的再监督”,督促职能部门履职尽责,切实发挥好纪检监察机构监督保障执行、促进完善发展作用,推进矿井高质量发展。
在孟村矿,白峰详细听取了矿井近期安全管理、采掘接续、“四化”建设、清廉国企建设等工作汇报,并就相关内容提出指导性意见。
白峰强调,一是牢固树立安全发展理念,压紧压实安全生产责任,统筹推进当前各项重点工作落实落细,确保安全生产形势持续稳定。二是强化安全意识,在提升全员安全意识、压实全员安全责任上下功夫,不断夯实安全管理基础。三是加强廉洁文化阵地建设,不断丰富和拓展廉洁教育载体,营造浓厚的廉洁文化氛围,让廉洁理念根植干部职工心中。四是加强监督执纪,持续提升纪检监察干部业务技能和执纪问责水平,为矿井高质量发展提供坚强作风和纪律保证。(计忠荣 何磊 田磊 孙超)
编辑:达文娟