2023年百日安全生产行动主题征文专栏

为扎实开展百日安全生产行动，近期，小庄矿认真描绘安全宣教、现场监管、温情服务“三张脸谱”，唱好安全生产“主打戏”，推动矿井安全生产形式持续稳定。

安全宣教唱“红脸”。该矿把常态化开展事故案例警示教育作为日常安全管理的关键一环，利用安全办公会、警示教育大会、周内集中学习和班前会等时间，通过讲述行业及身边事故案例，警醒职工做到举一反三；开展“三违”人员现身说法、“三违”人员座谈会等形式多样的宣教活动，提升广大干部职工对“三违”危害性的认知，增强行动自觉。利用宣传栏、电梯电视、微信公众号及横幅等宣传阵地，推送安全知识，全面提升职工应急防范能力和安全意识，在矿区营造人人重视、关注、宣传和参与安全的良好氛围。

现场监管板“黑脸”。该矿通过不定时抽查全员标准作业流程、风险管控及应急知识等应知应会内容，督促全员熟练掌握标准，做到上标准岗、干标准活。针对不按设计施工、不按流程作业、工程质量不符合要求等行为，严格按照“三违”处理，引导职工增强标准意识，养成按章作业良好习惯。针对管理失位、环境缺陷、违章指挥等造成的“三违”行为，进行责任追溯，从根源落实整改。加大对“四员两长”履职尽责监督检查力度，强化对安全监督管理人员责任考核，采取图文并茂通报的形式对日常安全生产过程中出现的典型“三违”及专业典型隐患进行通报，加大隐患排查整治和“三违”查处力度，持续提升现场安全管理水平。

用心服务绽“笑脸”。通过切实发挥“三违”帮教作用，结合警示亮相教育，推行“三违”家访制度，将“三违”职工家属纳入帮教体系，采用视频连线嘱安等形式，将刚性的制度约束和柔性的情亲感化相结合，使帮教更加走心入脑，保障了帮教效果。推行“三违”收购制和罚款返还机制，有效调动全员参与反“三违”的主动性和自觉性。与此同时，该矿还根据百日安全生产行动要求，开展“双节”送祝福、浓情嘱安全以及安全知识有奖问答等活动，让职工在感受节日氛围的同时，牢记安全职责。（陈杰）

编辑：达文娟