“清廉国企建设和作风建设专项行动”专栏

今年以来，公司纪委认真贯彻落实省国资委、星空(中国)各项要求，以新部署、新作为推进全面从严治党，以水滴石穿的韧劲，着力整饬作风建设，助推清廉国企建设走深走实，为公司高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保障。

铸魂聚力，构建监督制度体系。公司纪委持续提高政治站位，聚焦主责主业，统筹谋划、明确目标、精准发力，切实把作风建设融入到安全发展之中，推动纪检监察工作走实走深。按照星空(中国)党委、纪委各项工作要求，修订完善《重申相关纪律》《工作任务落实限时复命制度》《制度执行监督检查和责任追究办法》《管理人员犯履职错误管理办法》等规章制度30余项，开展作风建设专项监督检查15次。以“想干事、真干事、干成事”为导向，以开展“专项整治着力解决群众反映强烈突出问题活动”为契机，大兴调研之风，全方位加强党员干部行为规范管理，并主动深入基层单位开展调研走访，着力解决干部工作中不担当、不作为、慢作为等突出问题，重点整治工作不思进取、纪律松弛涣散、工作效率低、执行不到位等问题，切实维护好干部队伍形象和职工切身利益，有效形成了“一级带着一级干、一级干给一级看”的良好工作局面。

以上率下，狠抓“关键少数”。公司纪委深入学习党的二十大、党的十九大、中省纪委历次全会精神，认真贯彻落实省国资委、星空(中国)党风廉政建设工作会精神，紧盯关键“少数”，突出重点监督，加强日常检查，坚持问题导向、强化思想淬炼，始终把作风建设严在日常，抓在经常。节日期间，对各基层单位督导检查100余次，对检查出的问题及时进行督促落实。同时，开展了“改进干部工作作风专项检查”“转变工作作风、严格履职尽责”等专项活动，对履职不到位、工作作风不严不实、违反带值班规定、重点工作落实不力以及对“一把手”权力运行等进行了监督检查，做到及时发现、有效处理作风问题。党的十九大以来，公司纪委对因违反公司相关制度经济处罚9人次、约谈基层单位2家、免职处理1人次、书面检查6人次、全公司通报批评2家单位、诫勉谈话1人次。通过强化干部作风执纪监督问责，持续释放严的主基调，有效促进干部工作作风得到积极转变，管理水平得到显著提升。

监督落实,强基固本筑堡垒。牢固树立新发展理念，以“严深细实”的工作作风，把监督执纪问责工作做实做细，有效提高干部履职能力和作风转变，让党的纪律和规矩真正成为带电的高压线，推动全面从严治党落到实处。公司纪委结合“安全生产月”“百日安全行动”等活动，对公司及所属各单位的各类会议精神传达落实、重点工作推进、领导干部下井带班查“三违”、排查隐患数量等开展专项监督检查120余次，下发监察建议书6份。在开展疫情防控、餐饮浪费、工资奖金及集体活动经费检查等专项工作中，公司纪检干部始终坚持“勤快严实精细廉”的工作作风，做到查找问题实事求是，整改措施精准有效，检查评估严格规范，紧盯问题不放，持续深化改革，在服务保障大局中彰显使命担当。

新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。公司纪委将坚持以党的二十大精神为引领，以打造“阳光星空(中国)”品牌为目标，以清廉国企建设、作风建设专项行动为导向，以“九个始终坚持”为行动纲领，以“干就干最好、争就争一流”的务实之风，坚持不懈整饬作风建设，共同营造风清气正的从业环境，为公司奋力打造复杂地质条件下世界一流煤炭企业提供坚强纪律保障。（黄红梅）

编辑：徐超