人力资源

今年以来，小庄矿在落实职业健康防治方面，坚持科学防治、精细管理、精准发力，切实有效地提高了职工健康水平。

“沉浸式”培训引导“常态化”提升。为进一步增强职工自我防护意识和能力，该矿邀请咸阳彩虹医院医务人员到矿为升入井职工量血压、测血糖，讲解如何预防职业病、职业健康体检等知识，现场答疑解惑，提出诊疗建议和治疗方案；为职工详细讲解什么是职业病、劳动者的职业卫生保护权利、职业健康体检与职业病诊断、职业病病人可享受哪些待遇等内容，让职工对职业病有更系统更清晰地认识。利用微信公众号、电梯电视、电子大屏、宣传栏、横幅等“线上线下”平台，深入宣传职业病防治相关知识，营造浓厚的职业病防治氛围，进一步提升了全员职业病防治意识。

“精准式”防护构建“超前化”保障。该矿高度重视职工劳保用品使用满意度，通过深入调研，及时掌握职工劳保用品需求，不断优化升级产品结构，竭力为职工提供符合岗位工种需求、质量可靠、性价比高的劳保用品。为职工遴选自吸过滤式防毒面具和颗粒物过滤棉，提升防护效果；为一线职工配备防砸胶靴，防止因重物不慎掉落伤到脚部；为职工配发专业护目镜，确保喷浆作业期间施工安全，避免颗粒物撞击眼部；将防冲服易松动脱落且调节不便的双D型扣更换升级为字母插扣，简单易调节。为进一步做好职工健康管理，实现预防、治疗超前化，该矿积极做好在岗职工每年的职业健康检查，建立健康档案，实行一人一档、动态管理，切实做到预防为主、防治结合。

“综合式”治理保障“立体化”提档。该矿充分发挥职工创新能动性，优化设备性能、探索防尘技术，自主设计安装32道新型防尘网，各联巷安设3道，中部防尘网前后1m各安设净化水幕，配备集水池、排水槽及水管等，防尘效果提升明显。创新施工附地净化水幕，结合原有巷道净化水幕，实现巷道360°无死角降尘。按照《矿井综合防尘标准化实施细则》组织全覆盖、系统性防尘自查，形成《综合防尘自查问题清单》，每周对防尘设施使用情况进行严格考核。利用智能降尘管控平台，常态化监测矿井整体粉尘浓度及自动降尘系统实时状态，做到实时数据读取、信息采集、集中显示和智能预警，推进防尘智控、粉尘智降，极大改善井下现场作业环境。（陈杰 郭丹）

编辑：袁浩钧