人力资源

风雪无阻招聘忙，2月6日，孟村矿在联建楼组织召开节后首次招聘会，本次面试计划为两天共三场，约230余人参加应聘。

本次招聘会除了延续以往面试的固有流程外，额外采用身份证指纹识别系统，确保应聘人员信息准确无误，并针对雨雪天气，延长了面试报道时间，安排专人在矿门口接待应聘者，同时配合安保人员进行“二码一证”的核验工作。面试现场设置两个面试室，每个面试室均有3名区队管理人员作为面试官，1名工作人员作为记录员，面试环节通过自我工作介绍、专业知识询问、岗位技能测验等方式层层把关，确保面试的公平、公正。

该矿随后将根据面试得分情况，优中选优，尽快安排合格人员进行体检、入职培训等相关工作，确保打好新年职工队伍建设的第一仗，为企业安全生产、高质量发展奠定坚实的人才基础。（王真龙）

编辑：徐超