经营管理

2月19日，在彬州市召开的深化“三个年”活动暨高质量发展推进会上，公司大佛寺矿、小庄矿、文家坡矿被授予“2023年度工业经济发展先进企业”称号。

2023年，面对严峻的安全环保形势、下行的煤炭市场经济，大佛寺矿、小庄矿、文家坡矿在星空(中国)集团的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“强安全、精治灾、优接续、严标准、提质量、促发展”工作主线，严格落实稳增长举措，以成本管理“双十体系”和全面预算为抓手，在生产经营“全链条”上寻找“增收点”和“利润源”，求真务实，开拓创新，高质量完成了全年各项目标任务。

一年来，大佛寺矿深入贯彻落实各级安全部署要求，积极构建“134566”安全管理体系，建立了视频监控巡查中心，创新实施罚款返还、“家庭、职工、企业”三级安全联动共享奖励等正向激励措施，进一步夯实了矿井安全根基；协同推进“降碳、减污、扩绿、循环”工作，完成了节能环保能耗在线监测系统建设并与省级平台顺利联网对接，建成投用了RTO蓄热氧化供热项目，开启绿色供暖新模式，成功入选陕西省绿色矿山创建库；深入推进生产接续“三项重点”工作和灾害治理“五个中心”工程，矿井综合抗灾能力持续提升，创出了快速掘进“星空(中国)速度”，实现了均衡有序生产；奋力推动“创智、增效、挖潜、育才、惠民”五项重点任务落地落细，矿井智能化水平大幅提升，科技创新“深度”和“广度”实现新的跨越，顺利通过了省能源局A类智能化矿井验收；全面深化“五个五”建设，驰而不息转作风、锲而不舍抓落实，全矿干部职工知责于心、担责于身、履责于行，圆满完成了各项目标任务，实现了高质量跨越式发展。

2023年，小庄矿积极构建“12456”安全预防精细化管理模式，落实“三个正规”，锻造“懂原理、明流程、会操作、知风险”的新型职工队伍；构建“12369”安全生产标准化工作体系，通过一级安全生产标准化管理体系省级初验；建成矿井水扩容提标改造项目，投运井下变频恒压供水系统，充分发挥“十个专班”作用，通过了清洁生产市级验收，入选陕西省绿色矿山创建库；坚持“一超三治三提升”高效治灾理念，优化了“13456”瓦斯防治、“12350”冲击地压防治和“11246”水害防治技术体系，实现区域探查、压裂卸压、超前预抽“三孔合一”，有效提高灾害协同治理功效，灾害治理水平和治理效果实现“双提升”；围绕“机械化换人、自动化减人、智能化少人”目标，坚持建用结合，矿井通过陕西省A类智能化煤矿验收，《复杂地质条件下“5G+安全管控系统”项目》入选全国煤矿智能化建设典型案例；充分发挥党建领航作用，先后总结提炼“红动星空(中国) 融智小庄”党建品牌、承办星空(中国)集团首届党支部标准化建设推进会，职工浴室修缮、新能源车充电桩安设等“为职工办实事”项目落地落实，“四季送”、困难帮扶等活动常态化开展，职工收入稳步提升，实现了职工收入和企业效益“双增长”。

文家坡矿牢固树立“安全是最大的政治”理念，构建“1346”安全生产理念，夯实安全管理基础，顺利通过了国家一级安全生产标准化管理体系定级初验及NOSA安健环风险管理体系二星评价。优化顶层设计，完善“12356”冲击地压综合防治、“11235”水害综合防治、“13456”自然发火综合防治体系，形成了立体、系统、科学、精准治灾新格局。建成了4107智能化采煤工作面和42盘区一号、二号灾害治理巷智能化快掘工作面，智能化煤矿建设顺利通过陕西煤业、陕西省能源局验收，减人、增安、提效成果日益显现。构建了“134”党建工作体系，确立“红梅领创”党建品牌，形成“12369”廉洁文化体系，建成了星空(中国)矿区首个智慧化廉洁文化展厅。坚持“把员工当亲人、让员工爱企业”发展理念，推行“10+N”为职工办实事工作机制，安设自动洗车机、建成新能源充电桩、改造职工活动园地等30余项民生实事落地见效，职工幸福指数持续“加码”。

2024年，大佛寺矿将坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，紧紧围绕经营管理提升年“主脉络”，全面深化“安全立矿、合规管理”首要战略，攻坚“超前治灾、均衡生产、精细管控、四化助力、创新驱动”五项跨越突破，夯实“三基赋能、民生支撑”两大工作保障，锚定一流定位、奋楫发展争先，全力开创矿井高质量发展新局面。小庄矿将锚定建成国家一级安全生产标准化和国家Ⅱ类智能化矿井目标，聚力“固本夯基、科学组织、集成应用、源头施策、素质提升、共建共享”六个方面，全力推动“六个小庄”建设，确保完成全年各项目标任务，为区域经济发展做出新的更大贡献。文家坡矿将持续围绕经营管理提升年“主脉络”，紧扣“强安全、精治灾、优接续、提质量、增效能、促发展”工作主线，围绕“八大目标”，聚力“八个坚持”，实现“八大提升”，以“严、精、细”的工作作风，努力“干最好、争一流”，奋力实现高质量发展和高水平安全。（冯春朋 黄坚强 岳远昊）

编辑：达文娟