经营管理

为认真学习借鉴先进经验，推进文明单位创建工作提质增效，全面提升省级文明单位创建工作水平。近日，生产服务中心领导带队，组织党群工作人员赴陕钢集团龙钢公司就文明单位创建工作开展对标学习。

近年来，龙钢公司按照全国文明单位创建标准，通过抓思想、抓作风、抓行为、抓典型、抓氛围、抓考核机制等举措，探索实践形成了龙钢公司“21921”创建思路，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”等多项国家级荣誉。

对标学习期间，对标人员先后到龙钢公司展览馆、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂进行实地参观，深刻感受龙钢发展60多年来的厚重历史和浓厚企业文化氛围，近距离感受了“钢铁是这样炼成的”视觉和心灵震撼，每到一处，对标人员都认真听讲、仔细察看、详细记录、虚心提问，深入学习创建工作先进经验和优秀做法。在随后的座谈会中，还观看了龙钢公司党建专题片《钢城党旗红》，听取了龙钢公司关于精神文明建设经验交流报告，查阅了“群星璀璨 照耀钢城”典型评树、“双月双争”创建等品牌工程建设成果资料，并就企业文化展示、文明单位创建等工作展开深入交流讨论，对共同点和差异情况进行对比分析。

“龙钢公司文化底蕴深厚，创建工作思路清晰，亮点纷呈，回去后我要把学习到的先进做法融入日常工作当中。”归途中，大家各抒己见，收获满满。

下一步，中心将结合学习对标情况，总结宝贵经验和典型做法，强弱项、补短板，不断细化措施，狠抓落实，全力推动省级文明单位创建工作走深走实，不断将创建成果发展转化为企业的内生动力，为企业高质量发展贡献力量。（王瑞）

编辑：达文娟