基层动态

连日来，小庄矿围绕矿井当前面临的严峻安全生产形势，深刻剖析反思，全面排查隐患，以“背水一战”的决心和毅力，强化问题整改，抓实夯基固本，全力以赴确保安全生产形势持续稳定向好。

坚持“闭门”抓学习，召开专题会议凝心聚力。11月8日，该矿组织领导班子成员及副总工程师，围绕当前严峻的安全生产形势，以党委理论学习中心组学习的形式进行安全“大反思、大讨论”。与会人员学习了《习近平关于加强领导班子建设论述摘编》《怎样当矿长》，参与人员针对当前安全生产形势，从思想认识、工作落实、沟通协作、工作作风、工作方式方法等方面，不讲客观原因，坚持刀刃向内，进行深刻剖析，反思自身存在的问题及产生问题的根源，并就下一步工作进行详细部署。结合星空(中国)集团提出的矿井现场管理等问题，会议要求，各级管理人员要善于总结，善于提升；主动汇报，加强沟通；团结协作，相互补台；深入现场，解决问题；痛定思痛，知耻后勇，提振士气，重塑雄风，再创辉煌。

坚持“开门”找问题，组织全面检查夯基固本。11月9日至10日，由该矿领导班子成员及副总工程师带队，对井下、地面全系统各环节进行了安全大排查。检查期间，坚持逐米推进、不放过任何环节、不遗漏一根锚杆的原则，结合排查出的问题，该矿董事长、总经理王建辉要求，一是强化责任意识，坚持立说立行、立行立改，抓好各项工作落实；二是积极学习解决问题的好方式、好办法，不断提升解决问题的能力和水平；三是树牢标准意识，小到牌板吊挂，大到掘进施工，都要严格执行《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，不断提升矿井整体标准化水平；四是坚持举一反三、触类旁通，围绕同一问题进行扩展整改，杜绝类似问题再次发生；五是细处着手，实处发力，主动担当作为，全力履职尽责，切实转变工作作风，团结奋进、实干担当。

坚持“一线”解难题，聚焦责任落实转变作风。该矿围绕问题整改、责任落实、工作推进，以现场为“磨刀石”和“练兵场”，持续推动作风建设，全面提升干部职工解决难题的能力和水平。严抓干部跟值班、“零点”行动、“网格化”巡查等机制落实，大力推进工作秩序、工作效率和劳动纪律建设，促使各级管理人员俯下身子、沉入现场，尽心尽力，履职尽责。围绕现场隐患排查治理、重点工作推进、担当实干作风，精细实施工作清单制，强化重点工作责任包保，实行清单化管理、项目化推进，激发干部职工敢想敢干、善作善成的工作意识，确保问题整改落到实处，解决问题起到实效，以现场攻坚锤炼干部能力，切实帮助区队解决生产过程中的实际难题。

惟拼搏者不凡，惟实干者出彩。下一步，该矿将持续抓实问题整改，深化作风建设，切实把干部职工的思想和智慧凝聚到干事创业上来，把行动和力量聚焦到安全生产上来，全面营造“一心为公、真心干事”的工作氛围。（郭庆 计忠荣）

编辑：达文娟