基层动态

进入五月份，小庄矿紧盯时间、任务“双过半”目标，在重实干、强执行、抓落实中，推动各项工作见质见效、出新出彩，全面开启大干“红五月”奋战模式。

铆足干劲，狠抓工作落实。40207工作面掘前地面“L”型水平井分段压裂项目顺利完成，开展雨季“三防”拉网式排查，火灾事故应急演练达到预期效果……该矿扎实部署、积极行动，各项安全生产工作有条不紊展开。通过持续规范岗位安全管理，落实“十严禁”要求，推进“44233”现场安全管理法和七条铁律落地落实。强力推进标准化建设工作，以“日检查、周通报、月验收”为抓手，每周对各区队标准化创建情况进行检查、排名，严格工程质量验收，现场作业环境得到明显改善。开展“人人考核、岗岗评估、干部包岗、视频全覆盖”活动，让认真落实岗位责任、标准、流程、风险成为职工行动自觉。开展“以考促学”“三小一练”等活动，让职工在比学赶超中“学政治、学法规、学业务、学先进”，努力锻造一支“懂原理、明流程、会操作、知风险”的新型职工队伍，全面推动“安全小庄”建设迈上新台阶。

党建融入，激活“强力引擎”。二季度政工例会上，该矿结合星空(中国)集团季度党建考核、党支部标准化专项督导和矿井月度党建考核所发现的问题，梳理归纳、分析总结各党支部日常工作中存在的共性问题和典型“病灶”，与会人员围绕“基层党务工作者到底缺什么？”找不足、提建议、议对策，为全面落实落细二季度党建各项工作任务夯实基础。为确保党纪学习教育融入日常、抓在经常，该矿党委专题研究部署党纪学习教育相关工作，制定党纪学习教育实施方案，按照学习研讨、警示教育、解读培训三部分共12项具体内容稳步开展，使党纪学习教育成为促进中心工作的“强力引擎”。此外，该矿还构建了“点线面”立体式跟班监督和“三必须、五清楚”值班监督工作体系，采取“四不两直”对管理干部跟班值班实行监督检查，有效提升了管理干部跟值班工作质量和指导本单位安全生产工作的能力。

凝心聚力，激发干劲活力。“感谢矿党政工的关怀，我们一定再接再厉，牢记安全嘱托，扛牢责任，为矿井安全生产再做新贡献。”近期，该矿在表彰慰问一季度重点工程劳动竞赛优胜单位的同时，勉励广大干部职工全力尽责，守护安全，大干“红五月”，进一步激发和调动了广大干部职工的积极性和创造性。与此同时，该矿还将围绕“比前期准备、比工程质量、比工作效率、比安全环保、比廉洁稳定”等竞赛内容，着力营造学先进、当先进的良好竞赛氛围。为持续发扬团结拼搏、踔厉奋发、勇毅前行的精神，该矿举办“大干红五月 凝心聚合力”拔河比赛，开展了“工人伟大 劳动光荣”主题慰问活动，制定了节日暖心菜谱，让每一名干部职工都感受到组织的浓浓温暖和关爱，激励干部职工以更加饱满的姿态迎接每一项工作任务，为推动“六个小庄”建设贡献奋进力量。（陈杰）

编辑：达文娟