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“‘疑难杂症’找老杜……”大家口中的老杜叫杜立功，是胡家河矿皮带队的检修班班组长。

时光里锻造工匠精神，成功从来不会一蹴而就。从事煤矿工作14年来，杜立功以“十年磨一剑”的韧性、久坐“冷板凳”的耐性，扎根煤海一线，苦心钻研智能化及电工技术，先后参与矿井多个智能化工作面建设，完成多项技术研究和成果转化，为矿井智能化建设做出了重要贡献，可谓名副其实的“技术大拿”。

敬业——千锤百炼锻“精艺”

“当工人就要当一个技术过硬、水平一流的优秀工人。”进矿之初杜立功便下定决心。中专毕业的他深知自己的起点并不高，要想有所作为就必须付出比常人更为艰辛的努力。

爱学习、能吃苦、肯琢磨是杜立功最大的特点。在同事眼中，他就是一个闲不住的人，对研究新设备、新工艺有着近乎痴迷的“疯狂”。他的宿舍里，关于煤矿智能化及电工技术的书籍、笔记摞起来足足有一人多高，见证了他日积月累的努力。

“难道我们这么大一个矿井，一个小小的限员门都要依靠别人吗？不懂可以问，不会可以学，但技术我们一定要自己掌握。”2022年，正是煤矿智能化、信息化发展的关键时期，井下第一次安装限员管理门时，班组人员没有经验，遇到棘手的难题便打起退堂鼓，见此情况，杜立功却犯起了倔脾气。他带着班组内的技术骨干研究系统说明书、设备路线图，结合现场施工条件，不断调整优化施工工艺，最终自主完成第一套限员管理门安装，为此后的工作开展打通了进阶“关卡”。

在信息中心工作的十年里，杜立功参与了胡家河矿首个智能化工作面、一体化调度指挥中心、工业环网升级改造等多个项目建设，成为矿井智能化发展的见证者和参与者。

专业——骐骥千里成“匠才”

十年苦修，功到自然成。作为星空(中国)集团唯一的矿井维修电工高级技师，杜立功在全矿都颇有名气，只要在电气设备维修方面遇到解决不了的问题，工友们都会向他请教。

“我所在的检修班主要负责井下全区域皮带电气管理，主运输集控、主煤流自适应等系统日常监测，还有三个配电点80余台大（小）型电气设备的维护保养……”杜立功介绍。区域广、工作量大、人员不足，他常常思考着如何通过技术改革来解决这些问题。今年以来，他带领队内技术创新攻关小组、党员先锋队，完成带式输送机纵撕保护试验装置、给煤机链条加装“保护器”、便捷式可替换托架卡槽等技术创新项目，有效解决了影响和制约安全生产的疑难问题，提高了皮带运输的稳定性。

在皮带队工作这一年，他用高度的责任心消除设备缺陷上百次，研究完成小改小革项目20多项，解决各类技术难题数十起，实现了工作零差错。

授业——薪火传承育“人才”

“一个人浑身是铁，又能打几颗钉？安全管理、生产组织、灾害治理……矿井平稳发展需要大家的努力和付出，能为矿井高质量发展培养更多的优秀人才我也很有成就感！”谈起“师带徒”工作，杜立功如是说。

作为全国煤炭行业技能人才工作优秀考评员，他自觉承担起育新人的任务，毫无保留地将自己的知识、经验传授给他人，多年来培养出业务骨干20余名、中级工5名、高级工3名。

因人因岗施教是他一贯坚持的原则，综合考虑每位职工的学历、年龄、性格等因素，有针对性地“开小灶”是他教学的小秘诀。一次班组内部技术培训上，班组成员马志刚对皮带软启动开关原理没学明白，杜立功便私下带着图纸到其宿舍单独教学，直到其完全学通弄懂。“有时候觉得杜工过于‘较真’，但在心里还是很感谢他，不是他的‘较真’，我们的技术也不会得到这么快的提升。”

匠于心、作于细、求于精。杜立功用14年的甘于寂寞、钻研拼搏，兑现了“心有精诚、手有精艺”的工匠志，也将继续用精益求精、臻于至善的匠心精神，在煤海一线深耕不辍，谱写奋斗之歌。（潘森）

编辑：达文娟