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1月11日，咸阳市委文明办副主任、三级调研员郑冠胜一行，到铁运分公司开展市级文明单位标兵创建考核验收。长武县委常委、宣传部部长刘洋，宣传部常务副部长董小婷，分公司领导班子成员及相关业务负责人陪同。

汇报会上，与会人员共同观看了《以人为本促管理 文明和谐创辉煌》精神文明建设纪实专题片，分公司党总支副书记、工会主席金山从“贯穿三个始终，夯实文明创建思想根基；搭建三个平台，促进文明风气内化于心；运用三项载体，引领文明行动蔚然成风；注重三大坚守，保障文明与发展齐驱并进”四个方面对公司精神文明建设工作作了汇报。

会后，考核组对分公司廉洁文化园、母婴儿童活动室、职工书屋、文体活动中心以及企业文化长廊等进行了现场检查。随后，按照《咸阳市文明单位标兵创建工作年度测评指标》，对照组织领导、理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观以及岗位创建成效四个方面进行了逐项评分和考核检查。

郑冠胜对分公司市级文明单位标兵创建工作给予了高度评价。他指出，分公司对创建工作高度重视、部署周密，文体活动丰富多彩，职工队伍精神向上，创建过程重点突出、措施有力、效果明显，做到了企业发展与精神文明建设有机结合、相互促进，树立了企业的良好形象。为持续做好市级文明单位标兵创建工作，他提出了指导性意见建议，一是要不断完善体制机制，明确目标任务，持续推进文明创建工作落地见效。二是要不断增强社会主义核心价值观宣传氛围营造，引导全员积极参与创建工作。三是要开展形式多样、内容丰富的文明实践活动，打造铁运特色文明建设亮点。四是要加大思想道德建设，紧跟时代做好典型评选和学习宣传工作，树立道德标杆，彰显企业形象。

分公司党总支书记温海旺对考核验收组的悉心指导表示感谢，并表示，将牢固树立“文明创建只有起点没有终点”的理念，认真梳理存在的问题，按照考核验收组的反馈意见和有关要求，制定有效措施，认真整改落实，不断推动分公司文明单位创建向更高水平迈进，为谱写分公司高质量发展新篇章提供精神力量和道德滋养。（雷霆）

编辑：达文娟