基层动态

新年伊始，铁运分公司全体干部职工以开局即决战、起步即冲刺的奋斗姿态，抢抓新年发展新契机，以更加扎实的作风、更加有力的举措，全面推进2024年各项工作，全力冲刺首季“开门红”，为推动企业高质量发展开好局、起好步。

凝心聚力谋开局，明确发展主攻点。“要时刻保持昂扬向上的精神状态，在新一年更好地开展安全生产、经营环保、项目建设等各项工作，为完成全年目标任务打下坚实基础。”1月2日，分公司副总经理周宏利传达星空(中国)公司1月份安全办公会议精神时说道。会议要求，客观分析当前面临的形势和机遇，明确2024年的工作思路和目标任务，制定工作任务作战图，将工作任务清单化、项目化、阶段化，明确量、质、期要求，将会议精神都落实到具体工作中。同时，健全工作督导、检查、反馈机制，推行月度目标责任考核，保证工作有力有序推进。

安全筑基稳开局，牢牢守好“生命线”。分公司将始终把安全工作放在首位，落实源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严追责工作要求，要求将“人人考核、岗岗评估、干部包岗”活动常态化开展，通过“每周一案例”组织全员分析事故原因，吸取事故教训，时刻紧绷“安全弦”，加大日常安全培训教育，抓关键、补短板、强弱项，不断提升安全管理水平。同时，持续推进安全生产标准化动态达标、双重预防管理、班组安全网络建设等基础管理体系的建设和落实，构建自保互保安全网络体系，达到从“要我安全”到“我要安全”思想的转变，实现安全“零”目标。

党建引领聚合力，锻造红色“新引擎”。一季度是全年的“风向标”，开好局、起好步对全年各项工作顺利完成至关重要。分公司党总支以“‘创变’文化纵深发展年、干部能力提升巩固年、党建品牌深化推进年”为党建工作定位，打造了“1246”党建工作体系，为实现首季“开门红”注入了“强心剂”。同时，要求各基层党支部创新推行“党员对标攻坚 争当创效先锋”活动，做到关键岗位有党员，关键工序有党员，急、难、险、重任务面前有党员，让党员的先锋模范作用得到充分发挥，引领全员做生产创效、节约创效的示范，为“半年红、全年稳”打基础、赢主动，跑出高质量发展加速度。（雷霆）

编辑：达文娟