基层动态

煤炭产销量顺利完成，营收完成计划133%、利润完成计划137%……各项生产经营指标与上年同期相比显著提升。

今年以来，小庄矿以党的二十大精神为指导，紧紧围绕星空(中国)集团“强安全、精治灾、优接续，严标准、提质量、促发展”工作主线，聚焦“七个年”“八大样板”“八大示范标杆”各项工作部署，奋楫“赶考”、乘势而上，交出了一份“年中考”硬核“成绩单”。

强化安全管理 保障安全生产城池安稳

该矿坚持“稳字当头、稳中求进”工作“总基调”，深刻践行“安全是最大的‘底色’，没有安全就没有一切”安全管理理念。不断深化“12456”安全管理长效机制，丰富相关制度标准培训方式，深入开展安全生产综合整治、安全生产“十大难题”、重大隐患排查治理、隐患整改专项整治等行动，整治29种顽固“三违”，修订完善46项安全管理制度，建立健全595项全员安全生产责任制；逐月开展安全生产责任制和安全履职能力考核，坚持事故、隐患责任追溯，各级人员安全履职能力、职工安全意识及现场安全作业环境稳步提升，安全管理体系进一步完善。

安全生产只有起点，没有终点。因此，该矿在安全管理上采取可控措施，从风险、隐患、职工行为培训等方面进行严抓细管，不打折扣、不走捷径，持续加强隐患整改力度，不断规范职工行为，努力打造“无三违”区队、班组。认真开展“人人考核、岗岗评估、干部包岗”“干部上讲台”“高工大讲堂”等活动，严规范、反“三违”、严抓职工行为管理，持续提升职工业务技能水平和安全意识；领导班子成员坚持每月深入到各自包保区队召开安全分析会，与基层干部职工面对面探讨交流，分析问题，解决难题，切实帮助区队提高安全管理水平；以“安全生产月”活动为契机，将调研与安全生产相结合，深入基层一线，抓现场安全管理、听职工安全良策，带头营造出“人人讲安全、个个会应急”浓厚氛围。

健全标准化体系 助推各项工作提质增效

该矿锚定一级安全生产标准化省级初验工作目标，坚持“开工即标准、完工即精品”工作思路，大力推进示范区和精品工程创建，构建了具有小庄特色的“11256”安全生产标准化工作体系。

全年达标规划54项重点工作，上半年完成30项，完成率达55.6%；在星空(中国)矿区首次推进客户端和APP互联应用，系统资料上传率达到100%，实现了“线上自查、线上评分、线上考核”，极大提升工作效率；修订下发了《安全生产标准化管理体系管理考核办法》《安全生产标准化管理体系持续改进工作制度》《2023年安全生产标准化达标规划》等十项工作制度，构建了“横向到边、纵向到底”的网格化管理体系；持续深化以“装备+技术”为主的“掘进革命”，狠抓采掘工程质量和劳动工效“双提升”，40302工作面连续6次获得星空(中国)集团工程质量第一名；掘进工作面管路直线性、电缆直线性、皮带直线性、风筒直线性及设备设施规范性等得到较大提高，现场文明卫生持续好转，安全生产标准化管理水平显著提升。

做实精准治灾  提高科技保安能力水平

该矿坚持目标导向、问题导向、结果导向，筑牢灾害防治基础，稳步提升防灾治灾能力与水平。

深化矿井“13456”瓦斯抽采特色技术体系和“1+2”瓦斯抽采双提升工作体系，以40302工作面瓦斯治理工程实践为依托，形成矿井“低透气性特厚煤层无高抽巷条件下瓦斯治理”技术模式，以40307工作面采前预抽工程为试点，深化矿井瓦斯抽采效率、抽采浓度“双提升”工作方案，不断增强抽采效果；持续深化复杂地质条件下的多元灾害协同治理，大力推广掘前长距离定向钻孔区域探查、压裂卸压、超前预抽“三孔合一”工程，形成以孔代巷、以压促抽、以压代爆等协同治灾技术体系；坚持“清污分排”思路，持续优化排水系统，建成40205泄水巷集中排水点，完成40202-40205采空区排水点合并，实现二盘区采空区涌水集中抽排，逐步形成“智慧治灾”新格局。

立足“四化”建设 推进矿井智能转型发展

该矿坚持“科技赋能、智引未来”工作思路，围绕安全生产、机电运输及环保经营等工作，持续引进各类先进系统、设备及工艺，不断推进智能化建设迈上新台阶。

引进TBM硬岩掘进机和智能化双臂掘锚一体机，使用皮带变频一体机及永磁电滚筒，创新底皮带运料，引用蓄电池单轨吊运输，降低了职工劳动强度，攻克了巷道运输难题；完成副井自动罐帘门安装、主井1#提升系统下天轮更换及首绳更换工作，确保主井提升系统安全高效运行；引进3台矿用防爆电动人车，改善了井下空气质量；完善井下主要大巷及采掘巷道车载定位信号全覆盖，提高了井下车辆安全运行系数。

与此同时，洗煤厂智能化改造、智能运销管理系统及矿井提标水改造等项目投入使用，国家Ⅱ类高级智能化煤矿建设通过陕西煤业预验收，复杂地质条件下“5G+安全管控系统”项目入选2023年全国煤矿智能化建设80项典型案例清单，智能智慧、绿色发展取得新突破。

深化党建引领 交上民生福祉最美画卷

该矿扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建助推矿井高质量发展。

协助星空(中国)集团召开党支部标准化规范化建设推进会，展示了星空(中国)集团党支部标准化规范化建设成果；创新开展“在TBM硬岩掘进机系统安装调试运行中发挥党组织作用”专项活动，助力矿井安全生产；荣获星空(中国)集团“我在星空(中国)的幸福故事”主题征文活动优秀组织单位；综采队荣获陕西省能源化学地质系统“模范职工小家”、2022年度“彬州市青年文明号”称号，综掘一队获咸阳市总工会“模范职工小家”称号，钳工组获咸阳市首届“咸阳工匠杯”技能大赛团体三等奖等。

坚持以“精心、暖心、贴心”的“三心”理念为依托，开展“我为职工办实事”，提升职工的幸福指数。上半年，共组织开展春节慰问、“五一”送关爱，情暖职工心等主题慰问8次，各类节日活动4次，集体生日1次，为职工发放生日贺卡858张，为职工书屋增添各类书籍2374册等，完成单身公寓楼生活供水管道更换工作，安设充电桩、修缮职工浴室等民生工程正在有序进行，职工幸福感和归属感持续提升。

奋进新征程、建功新时代。下半年，该矿将继续以党的二十大精神为指引，紧盯“六零”目标，担当作为、笃定前行，全力推动安全小庄、效益小庄、智慧小庄、绿色小庄、活力小庄、幸福小庄“六个小庄建设”目标创建，奋力实现“全年满堂红”目标任务。（计忠荣）

编辑：达文娟