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胡家河矿:“掘进大会战”按下掘进进尺提升“加速键”
发布时间:2023-07-14 10:06:07     作者:潘森   浏览量:4990   分享到:

掘进大会战,奋战下半年,勇夺全年胜。进入7月份以来,胡家河矿紧紧围绕星空(中国)集团“掘进工程革命年”工作部署,以“抓质量、提单进、保接续”专项活动为抓手,深刻剖析掘进工程问题不足,积极制定整改方案措施,号召全矿干部职工以“掘进大会战”为契机,统一思想、凝心聚力,全力以赴精心组织生产进尺,力保全年掘进工作任务圆满完成。

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该矿第一时间成立了以董事长、总经理及党委书记为组长的领导小组,全权负责、统筹推进“掘进大会战”期间各项工作任务,确保组织有序、稳步推进,为掘进进尺目标任务的顺利完成提供坚强有力的组织保障。“7月份,综掘一队402101运输巷进尺任务160米、综掘三队403盘区集中泄水巷进风135米……”按照星空(中国)集团下达的2023年全年计划掘进进尺,结合矿井上半年掘进尺完成情况,该矿对各掘进区队、工作面月掘进进尺作出具体要求和安排,进一步压实压紧主体责任、强化各级人员履职担当,确保每月进尺任务按要求高质量完成,继而为全年掘进进尺任务的圆满完成奠定坚实基础。

按照“掘进大会战”工作安排,该矿董事长、总经理及分管生产、技术、安全、机电、防冲的副总经理分别包抓一个掘进工作面,在全矿形成领导班子带头抓、亲自抓的工作局面,并对402101泄水巷、403盘区集中泄水巷回风等掘进工作面三季度公司工程质量排名作出具体要求。各掘进区队围绕月度及下半年安排,结合本单位工作面实际情况制定实施方案,邀请包抓领导召开研讨会,深刻分析在掘进工作中存在的问题、难点,在后期工作中逐项整改、各个击破,不断提高掘进工作效率。

除在提高掘进工效上下功夫之外,该矿下半年将持续开展好劳动竞赛、金牌班组、五佳员工等评选活动,根据《员工技能提升实施方案》,不断加大年轻人才、技术人才、技能人才培训力度,聚力打造技术高、技能强、作风硬的高质量“精兵”队伍,业务部门坚持技术指导、工作服务意识培养,不断开拓工作思路、强化细节管理、创新创标,持续加大示范创建奖励工作……通过采取一系列措施,不断激发全员干事创业的积极性、主动性、创造性,把全矿干部职工的思想和行动统一到本次“掘进大会战”工作中来,团结带领全矿干部职工众志成城、坚定信心、拼搏奋斗,确保完成全年掘进进尺目标任务。(潘森)


编辑:达文娟