基层动态

今年以来，胡家河矿认真落实星空(中国)集团年初工作会精神，围绕确定的工作思路和安排部署，进一步明确目标任务，精准督促指导，强化调度落实，提高工作质效，多措并举推动矿井高质量发展。

扎实推进重点工作闭环管理。明确全年各阶段重点工作任务，围绕“勤快严实精细廉”要求，建立调度指挥中心日督办、综合管理部周通报、纪检监察室月督查、企管规划部季考核的“四方联动”监督机制，进一步严明纪律规矩，形成全员上下“想”抓落实、“能”抓落实、“会”抓落实、“敢”抓落实、“常”抓落实的浓厚氛围。

扎实推进源头安全基础管理。充分利用总经理每月安全隐患大排查、各专业每周全系统大检查、每天重点区域环节地毯式大检查、常态化零点行动、每班跟班干部网格化巡查、“四员两长”履职检查以及管理人员走动式管理等形式，从人员、现场、环境、设备等各方面进行风险分级管控和隐患排查治理，进一步夯实各级人员责任，明确按照“五落实”原则制定工作清单，逐条逐项抓好闭环整改。

扎实推进全生命周期管理。一方面将保障机电设备设施安全高效运行放在更加突出位置，从设备运行、点检维护、人员操作等全要素全流程进行编码和精准化管理，杜绝设备带“病”运行，大大提升了机电保障能力。一方面强化采掘系统工程质量追溯管理，对顶板锚网索支护、瓦斯预抽、防灭火等关键工程质量控制等责任到人，并落实好班检、日检、周检、月检、季检、定检和抽检，最大限度提升安全生产全系统工作效能。

扎实推进全程无缝调度管理。围绕安全生产中心工作质量进度，通过图表数据、调度会议、专题会议实行日调度，及时分析存在问题、制定针对性改进措施，对标对表抓好落实。同时党政班子坚持“抓源头、重过程、勤走动、强监管、保运行”的工作思路，认真落实包保区队机制，强化日常指导督导，抓实内部对标提升，全面提炼推广经验，不断优化工作方法，同心合力推进工作高效精准落地。

扎实推进作风纪律建设保障。以作风建设专项行动和清廉国企建设为抓手，坚持把干部作风纪律与安全、稳定、环保、廉洁等重点工作紧密结合起来，针对排查出的干部“庸懒散”问题，制定整改时间表，严格督导落实。特别是聚焦重点领域、关键岗位，紧盯政策制定、决策程序、考核问效等关键环节，强化全过程监督，推动各级干部认真履职，推动工作高效运转。

扎实推进党建宣传思想领航。以党的政治建设为统领，坚持正确的舆论导向，紧盯宣传思想文化工作使命任务，立足矿井实际，引导党员干部充分认识到，只有做到思想上自觉、政治上明白、理论上清醒、行动上坚定，才能把党建“文化力”转化为安全生产的“发展力”。通过专题学习、专题党课、专题培训、干部宣讲、氛围营造等多种形式，引导广大党员干部职工把思想和行动统一到各项目标任务上来，高效推动各阶段工作落地落实，引领矿井在高质量发展道路上行稳致远。（白海涛）

编辑：徐超