基层动态

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”今年以来，救援中心以全面提升指战员业务技能和综合素质为出发点，坚持问题导向、目标导向、结果导向，靶向施策,精准施教,不断创新培训方式,全面推进矿山应急救援铁军队伍建设。

定向打靶，提高技能水平

“急救包扎训练时，要做到分工明确，密切配合，遇到伤员开放性骨折并伴有大出血时，立即对伤员指压止血，再上止血带，剪开衣物暴露伤口，放无菌敷料进行轻包扎，打结要避开伤口，最后上夹板固定伤肢，注重每一个环节,做好每一个细节，真正做到快速高效处置伤情……”“技术尖兵”李浩琦侃侃而谈，讲解通俗易懂。

按照“缺什么、补什么，干什么、练什么”的原则，采取“靶向式”培训模式，精心制定业务理论、六大仪器操作、心肺复苏(CPR)、急救包扎、席位操作、技术操作等重点培训计划，通过包保部门业务人员、中队指挥员、技术骨干现场讲解示范，指战员实操训练，既加强了理论知识的学习，又熟练了操作技能，规范了操作标准，构建了理论教学与实战技能一体化的培训体系，提升了实战技能水平。

重点帮扶，搭建成长平台

“小贾，你上个月标准化考核总共加了20分，算下来要多500元呢，是不是开挂了？快给我们传授一下经验。”“哪有开挂啊，多亏平常有各位师傅们的悉心教导和帮助，才使我能快速掌握知识重点和操作技能。”

为进一步激发指战员学习积极性和主动性，督促指战员把专业知识学懂、学深、学精、学透，中心持续以“师带徒”“一帮一”“结对子”等活动为载体，充分发挥好技术尖兵、技能人才的传、帮、带作用，加速培养指战员的实践操作能力。通过签订师徒协议、开展结对活动，制定师徒结对考核，明确奖惩措施，进一步倡导名师授艺解惑、传经送宝，鼓励指战员拜师学艺、苦练救援技能，迅速形成徒弟用心学、师傅细心教和学中练、练中学的良好氛围，全面掀起了学技能、钻业务的热潮。

精准滴灌，锻造救援铁军

“为提高培训效果，让指战员来‘点餐’，主动添加服务元素，这样的培训我们都喜欢。”指战员武亮亮夸赞道。

以面对面意见征集形式开展专题调研，准确掌握指战员队伍对学习培训的实际需求，根据征集到的意见建议，实现了从大水漫灌向精准滴灌的转变。由各部门业务人员、中队技术骨干组成讲师团队，以指战员提出的“问题”和“难点”作为“教材”，定制“理论＋实操”形式的培训课程，要求指战员带着问题学知识，带着难点学技术，全面提升个人实战化水平，全面锻造一支素质高、业务精、能力强的矿山应急救援铁军。（张台）

编辑：徐超