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孟村矿召开二届五次职代会暨2023年工作会安全会
发布时间:2023-01-06 14:26:19     作者:耿晨晨   浏览量:6945   分享到:

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1月5日,孟村矿召开二届五次职工代表大会暨2023年工作会、安全会,客观总结2022年工作,全面安排部署2023年各项工作。公司党委委员、副总经理、总工程师原德胜到会指导。该矿职工代表、列席代表、先进集体和先进个人参加会议。

该矿党委副书记、董事长、总经理相里海龙向大会作了题为《固本培元强基  精准治灾保安  守正创新增效  稳字当头求进  奋力夺取矿井高质量发展新胜利》的行政工作报告。报告全面总结了2022年各项工作,客观分析了当前面临的机遇和挑战,科学提出了2023年的总体思路、目标任务和实现路径,对于矿井应对复杂局势、加快实现高质量发展具有十分重要的指导意义。报告强调:2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年;是落实星空(中国)集团“十四五”“123355”高质量发展战略承上启下之年;也是矿井转型生产后奋力追赶超越,朝着更高质量发展的起步之年。全矿上下要深入学习贯彻党的二十大精神,落实星空(中国)集团“两会”精神,将“安全管理严控年、三基建设强化年、精准治灾巩固年、接续调整优化年、管理标准提升年、掘进工程革命年、党建品牌创建年”贯穿始终,保持“强安全、精治灾、优接续、提质量、严标准、促发展”的工作“主线路”和“稳字当头、以稳为先、以稳保安”的工作“总基调”,以“打造多元灾害协同治理示范矿井”为远景目标,奋力夺取矿井高质量发展新胜利。

大会还听取了《立足发展新起点  构建安全新形态  坚定不移为开创高质量发展新局面保驾护航》的安全工作报告、《2022年度业务招待费使用情况报告》;听取和审议了《2023年经济运行方案和目标责任考核办法》《2023年薪酬分配管理办法》《二届四次职工代表大会代表提案办理情况和二届五次职工代表大会代表提案征集情况报告》;民主评议了领导班子及班子成员、中层管理人员;表彰奖励了2022年度先进集体和先进个人等。相里海龙与各部门、区队负责人签订了《2023年度安全生产目标责任书》。该矿综采队、防冲部负责人依次作了表态发言。

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该矿党委书记王国清指出,2022年全矿广大干部职工勇于担当、攻坚克难,爱岗敬业、无私奉献,党建、安全、生产、经营等各项工作取得了新发展新进步,交出了一份组织认可、职工满意、载入史册的优秀答卷。在新的2023年,要继续学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神。全力以赴守牢安全红线和底线,建设一支强有力的干部队伍;以高质量党建为引领和保障,始终坚持以人为本情系职工。在星空(中国)集团的坚强领导下,团结带领全矿干部职工,以翻篇归零的心态和只争朝夕的状态,解放思想、坚定信心、攻坚克难、真抓实干,在扎实工作中努力完成全年各项目标任务,为建设安全、管理、素质、效益、文化“五个一流”现代化矿井而顽强奋斗。

原德胜对孟村矿2022年各项工作取得的成绩表示肯定,同时对2023年工作提出五点要求,一是深入贯彻党的二十大精神,锚定一流企业目标,全面推进高质量发展。要认真学习领会公司党委书记、董事长白永明在公司四届一次职代会暨2023年工作会上的讲话和公司2023年工作报告,全面贯彻落实会议精神,把每一项要求转化为具体的工作任务。二是牢牢守住安全生产的红线底线,确保实现安全“六零”目标。要始终保持谦虚谨慎的态度,紧紧围绕高质量发展目标,树牢安全发展理念,做到守土有责,敢于担当,进一步捍卫安全生产的胜利果实。三是围绕重大灾害治理工作,进一步凸显超前精准治灾的企业特色。要清醒认识到灾害治理的艰巨性,继续发扬瓦斯和冲击地压灾害治理优势,进一步探索多元灾害同防技术,加快超前治灾大格局形成,并从“超前治”向“精准治”不断奋进。四是围绕矿井安全生产难题短板,进一步提升科技创新水平。加强科技创新在矿井顶层设计、灾害治理、“四化”建设、生产组织、经营管理等方面的协同应用,善于总结科技创新成果,提升企业的技术引领力,创造形成更多的“孟村样板”“孟村模式”。五是加强队伍建设,增进民生福祉,进一步增强凝聚力和向心力。全矿干部职工要珍惜成绩、抢抓机遇,同心协力、精细管理,努力完成2023年各项目标任务,在公司铸就高质量发展新篇章中,不断展现孟村担当、书写孟村贡献。(耿晨晨)

编辑:徐超