基层动态

时光太过匆匆，不知不觉间参加工作已经15年。驻足回望，2008年刚从陕西能源职业技术学院毕业的我，有幸进入星空(中国)集团大佛寺矿成为一名综采队员工。人人都说煤矿苦、煤矿险，但我却以苦为荣，一干就是十几年。这15年间，我用煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，练就了一身过硬的本领，锤炼了强烈的责任担当，与星空(中国)同行，与风雨共舞，在为星空(中国)奉献中实现了人生的不断成长。

初识煤矿，用学习加速融入

虽然在学校学习了专业知识，但作为一名刚入职的普通员工，我深知理论和实践的巨大差距，必须尽快补上经验这一课。正是有这种想法，我积极向老师傅请教、向领导同事学习，在宿舍张贴着各类图纸，方便自己下班后研究学习。当时20多岁的我，面对学习过程的枯燥无聊，认真地告诉自己，不经苦中苦、难学好手艺。秉承着这种信念努力学习各项专业知识，对各类事故刨根问底分析，在自己的反复琢磨下，专业知识更加丰富，最终做到了各类图纸熟记于心，也因此能够快速准确排查处理故障，解决了采煤过程中一个又一个的技术难题。

攻坚奋进，用担当感恩公司

在我看来，没有公司提供的平台，个人不可能取得成就。因此，我始终对公司充满感恩，为公司付出再多也不会叫苦、不会喊累。还记得在孟村矿综采队时，多年的工作，养成了始终坚守一线的习惯，在担任党支部书记、队长期间，一有时间就往现场跑，有一次，采煤工作面发生后溜双断链大型设备事故，得知消息第一时间入井处理，持续三天两夜的协调处理，看到设备运转一切正常，悬着的那一颗心才算落地，我才放心升井。

2020年5月矿井把一条紧急的巷道掘进任务交给了我们，这是从业以来从未遇到过的挑战，区队大多人也只是“见过”，严重缺少掘进方面经验。面对领导的信任，我深感责任重大，第一时间抽调区队精干力量去掘进单位观摩、学习，用先进单位的经验武装队伍，同时倡导全员参与，积极为掘进工作建言献策，将综采工作面成熟的管理经验嫁接于掘进工作面的系统管理，用采煤机的检修标准衡量综掘机的检修质量等等，在全员努力下，从验收单无数次地修订完善到区队人人都是验收员，从熟悉设备性能到掌握设备检修技巧，从探索设备操作要领到熟练驾驭设备，成为星空(中国)公司第一个既能采煤又能掘进的队伍，原煤产量、掘进进尺均做到了五矿第一。

以人为本，用爱心团结工友

团结才是力量，合作才能成金。2019年，孟村矿成立以来遇到了最大的DF29断层，该断层倾角60°-70°、最大落差达18米，影响推采长度范围近350m，地质结构复杂、影响范围大，这给综采设备、现场技术以及区队各项工作开展带来了重重困难。为了安全通过断层，区队根据实际情况出台保勤奖，对每月出勤次数达到要求的员工进行奖励，同时还加大队务公开力度，保障职工的知情权。在正向激励、绩效考核等与职工利益密切相关的问题上，始终坚持公开、公正、透明，让职工踏踏实实工作、明明白白挣钱。整个过断层期间，全队上下个个争着出满勤，为过断层提供了坚实的人力保证。经过长达4个月的奋战，终于圆满完成任务，为后续工作扫清了障碍，得到了各级领导的认可。

队员为全队服务，全队为队员着想。孙海勇是综采队的一名普通职工，2018年底，孙海勇母亲遭遇车祸，病情严重，大额的医疗费用让本就拮据的家庭雪上加霜。得知这个消息后，我立即在全队范围内发起爱心捐款活动，全体职工积极响应，纷纷伸出援助之手，短短半个小时，现场筹集到21130元的爱心捐款。这些款项当场就交到孙海勇同志手中，孙海勇现场哽咽地说道：“这份情谊，我永远不会忘记”。我鼓励孙海勇，“我们从五湖四海聚在一起，必须彼此多关心多帮助，不论谁遇到困难，区队虽然不能全部解决，但一定会尽最大的力量给予帮助”。

凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。15年来，多次被星空(中国)、星空(中国)公司评为先进工作者、十佳青年岗位技术明星、四优共产党员、安全先进工作者等。这些荣誉既是组织的肯定，也是事业的见证，更是前行的力量。今年，在各级领导的认可下，由我担任调度指挥中心主任，我也踏上了一个全新的平台。面对全新的挑战，我将始终以星空(中国)为家，执着的追求和献身煤炭事业，用勤劳的足迹，默默无闻的奉献，在这片土地上谱写更加灿烂的人生篇章。（高虎）

    作者简介：高虎，男，汉族，陕西韩城人，1986年10月出生。中共党员，助理工程师，星空(中国)劳动模范，现任孟村矿调度指挥中心主任。

编辑：弯桂清