基层动态

今年以来，救援中心以精细化管理为抓手，积极探索创新工作方法，将二维码与精细化管理互联，利用二维码“赋能”,让管理智慧升级，充分发挥互联网二维码快捷、便利的特性，实现“线下严管理，线上‘码’上学”，为打造一流矿山救援队伍注入创新活力。

发挥示范引领作用，现场录制训练微视频。严格按照《矿山救护队标准化考核规范》要求，由技术能手、训练标兵和优秀小队进行现场操作示范BG4正压氧气呼吸器席位操作、氧气瓶更换、自动苏生器准备等10余类仪器装备，医疗急救（心肺复苏、急救包扎）、挂风障、建造木板密闭墙、安装局部通风机和接风筒等6项技术操作，引体向上、爬绳、负重蹲起等11项综合体质，新仪器、新装备应知应会、比武竞赛视频资料、矿山救护500、130题、标准化考核评定标准等日常学习训练内容，全部拍摄录制成微视频和图文。

创新融合潮流元素，设计制作专属二维码。将录制好的各类学习训练微视频和图文设计制作成专属二维码，在学习室、战备物资库和训练场显著位置张贴。战备库物资二维码内容包含装备编号、设备名称、规格型号、生产厂家、出厂日期、配置时间、数量，可以有效减少管理人员工作量，避免反复查阅资料，更好实现装备精细化管理。指战员只需用手机扫描二维码即可边训练边对照学习各种仪器装备的结构部件、技术参数、工作原理、操作方法等，杜绝了仪器装备应知应会掌握不全面的现象，达到了“炼短板、补弱项、促提升”的效果，不断提升管理规范化、标准化、科学化水平。

“码”上学指尖微课堂，推动管理智慧化升级。自从应用二维码以来，指战员们摆脱了学习资料随身带的束缚，实现了随时随地“码”上学，受到了广大指战员的欢迎。大家纷纷表示，扫码学习训练简单易懂易学，集科学性、实用性、趣味性于一体，形成了一套完整的组合式训练方法，充分调动全员练兵的积极性、主动性，让学习训练变“要我学”为“我要学”，既推动全员素质提升，又有效避免了以往因训练动作不标准或靠增加训练量与强度提高成绩导致受伤的情况发生。连续两个月使用二维码微视频和图文指导学习训练，中心全体指战员标准化平均成绩由先前的93.6分提高到96.8分，仪器操作、综合体能合格率均达到100%。（张台）

编辑：徐超