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检视查摆找问题，深刻剖析明方向。10月22日，小庄矿召开专题会议研究部署和贯彻落实公司党委书记、董事长白永明在安全专题民主生活会提出的六项要求。该矿班子成员，各副总师及相关部门人员参加。

会上，该矿班子成员敞开心扉，结合自身岗位实际围绕六项要求逐一踊跃发言，气氛热烈，实事求是地阐述了各自对六项要求的深刻理解以及下一步采取的具体举措，并就自身存在的缺点与不足深刻剖析，表示将会尽力尽心做好分管工作，确保矿井各项工作稳步推进。会议实现了“批评－交流－团结－提高”的目的。

会议指出，一是结合现场实际，思考制定切实可行的方案措施更好地指导和解决实际问题。二是从治灾、环保、科技创新、人才培养、干部作风等方面协调统筹推进抓好安全生产重点工作。三是工作上要勤思考、勤总结、用智慧干工作，提高工作质量。四是加强团队协作和战斗力建设，明确职责分工，工作中做到相互补台，分工不分家。同时要制定阶段性研究课题，树立目标，不断磨炼和提升自己。五是不断发现和挖掘人才，培养有智慧和担当的干部队伍。六是抓好安全生产这件大事，善于攻坚掘进质量提升、沉陷区搬迁、矸石山治理等难事，抓好安全生产标准化等日常工作中的小事。七是培养和树立对问题的科学预见性，扑下身子，真抓实干，发扬实干和斗争精神。八是认真学习《干好工作18法》，改进工作方式方法，不断提升自身素质和工作效率。

会议要求班子成员，一要相互信任，不要无端猜忌。深刻认识到工作要正常推进，信任是基石，交流是渠道，感情是纽带。二要相互支持，不要各自为战。做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。三要相互谅解，不要小肚鸡肠。班子成员要利用日常学习时间不断提高自身境界和胸怀，做到豁达、公平、正派。四要相互补缺，不要唯我独尊。做到相互之间经常交流。五要相互关爱，不要冷漠庸俗。逆境中要相互鼓励和支持。同时要求班子成员利用党委会、党委中心组学习和民主生活会时间加强自身思想政治和素质提升，助推各项工作高效开展，发挥班子最大工作效能。（陈杰）

编辑：弯桂清