基层动态

近日，胡家河矿通过多种形式向全矿干部职工传达宣贯星空(中国)公司对标管理暨国企改革推进会精神，营造人人参与的“大学习”氛围。

3月28日，该矿组织中层管理以上人员召开对标管理推进会。会议传达了星空(中国)公司党委书记、董事长、总经理白永明在公司对标管理暨国企改革推进会上的讲话精神。该矿董事长、总经理张红卫结合矿井实际情况对讲话精神进行了系统、全面解读。会议要求各部门、区队负责人充分利用班前（班后会）、内部微信群等多种方式、多种渠道向职工传达，扩大学习面。

该矿号召全体干部职工认真研读、深刻领悟白永明在讲话中提出的“以目标驱动实干，以愿景追求梦想，我们既要始于足下，也要学会登高望远”“以叩石垦壤，毕力平险、尽锐出战，不破楼兰终不还的志气和骨气，奋力攻下安全这道难关”“抓对标补短板，促改革解难题，在破与立、守与创的双向融合中推动转型升级、提升管理新境界”主要思想内涵，鼓励全员牢牢树立站在新起点、立足新时代、展现新作为的工作目标，以干就干最好、争就争一流的坚定信念，以严之又严、细之又细的工作态度，以忠于职守、勇于开拓的工作作风，上下一心、众志成城，做实、做细、做好矿井安全生产、经营管理、灾害防治各项工作。

此外，该矿在全矿范围内大力开展撰写“学习对标管理”心得体会活动。各部门、区队围绕白永明在对标管理暨国企改革推进会上的讲话精神，结合本单位2022年度对标方案，认真梳理、总结一季度对标管理、创新管理和重点工作开展情况，全面总结工作中存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，统筹规划本单位二季度对标计划和创新工作安排部署。

下一步，该矿还将利用矿井微信公众号，矿区广播、电子大屏等多种渠道和载体常态化开展学习活动，在矿区营造浓厚的学习氛围，努力深化学习效果，持续抓好贯彻落实，切实把学习成果转化为工作动力。在今后的工作中该矿将紧扣“干就干最好、争就争一流”工作理念、以“115355”目标为引领、以“3435”战略为支撑、以“智能化”建设为路径，以积极昂扬、奋发向上、顽强拼搏的工作状态，奋力托起创建国内一流企业“星空(中国)梦”。（蔡美波  潘森）

编辑：徐超