基层动态

进入2022年以来，大佛寺矿聚焦创建国家一级安全生产标准化矿井目标，积极建立“精准+联动”帮扶机制，强化对薄弱区队及矿井薄弱环节的针对性帮扶、整改，全面推动安全生产标准化建设再上新台阶。

该矿制定下发了《安全生产标准化管理体系考核办法》，建立了“精准+联动”帮扶机制，成立了以分管掘进的副总经理为组长，生产技术部经理为副组长，各生产部门联动的安全生产标准化建设“帮扶小分队”，积极对施工质量不达标、现场文明卫生差、问题整改不彻底的区队实施“精准”帮扶。

“帮扶小分队”坚持每天早上对帮扶区队施工区域安全生产标准化建设进行全面检查，认真排查存在的问题。同时，对跟班队干、班组长、验收员等进行现场培训，讲标准、讲要求，不断提升现场人员标准化意识。坚持每天下午参加帮扶区队队委会，通报检查问题，制定整改措施，规定整改时间，并每隔一天对问题整改情况进行复查，确保问题整改到位。

“精准+联动”帮扶机制实施以来，目前已排查整治各类问题隐患234条，大幅提升了干部职工标准化意识、现场标准化管理水平和工程质量，有力推动了矿井安全生产标准化建设步伐。（高丁丁）

编辑：徐超