职工风采

绽放在纪检监察岗位上的青春之花

她给人的印象总是很谦和、沉稳。而与她朝夕相处的同事却说，工作中的她满是智慧、犀利，要求“苛刻”，爱“较真”，习惯“唠叨”把问题讲清楚。她就是公司纪检监察部业务主管—朱丽萍，自2013年从财务部转岗到纪检监察岗位，她凭着对纪检监察工作的热爱，刻苦学习纪检监察知识，提高业务能力，以饱满的工作热情，求真务实的工作态度，严以律己的工作作风，践行着忠诚、干净、担当。先后荣获星空(中国)连续两年纪检监察先进个人、星空(中国)公司两次纪检监察先进个人等荣誉称号。

加强学习提素质，刻苦钻研强本领。“作为一名合格的纪检监察干部必须有过硬的业务素质。”她一直都把学习业务当作头等大事，认真学习党的十九届历次全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神以及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，强化纪律规矩意识。在工作中向老同志请教查办案件、案件资料等需要注意的事项，利用工作之余研学政策法规、办公文书，逐渐从一名“新手”成长为“行家”，牵头组织举办了一期公司纪律审查信息管理培训班，亲自担任主讲老师。同时，参加星空(中国)、星空(中国)公司各类纪检监察综合业务培训10次，参与撰写论文获得中煤政研二等奖。

以身作则树标兵，爱岗敬业创佳绩。“要干就干好、要么就不干。”这是她经常放在嘴边的一句话。刚进入纪检监察系统，她多方搜集资料，多次请教学习，统一了公司办案文书，规范了纪检监察案件文书23类。2019年，她代表星空(中国)纪委参加省国资委纪检组举办的纪律审查信息管理培训班，熟练掌握了纪律审查信息录入、分析、统计报送等工作，并将纪律审查信息管理系统延伸到基层单位，实现公司执纪问责信息化全覆盖。多年来，公司纪律审查信息报送率均达到98%以上，报送质效位居星空(中国)前列。

信访举报和案件查办是纪检监察的核心工作。她修订完善了公司《纪检信访举报工作制度》，进一步规范了纪检信访举报和案件处置工作程序，参与并受理信访举报及问题线索共23件，立案审查13件，严肃执纪问责，提升了监督执纪工作水平。同时，组织开展纪律处分决定执行情况专项检查4次，确保打通审查调查“最后一公里”。在全省集中开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作中，她主动“出击”，仔细研读上级有关文件精神，印发了公司《开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案》，协助组织召开了两次动员部署会，督促检查工作进展情况，确保专项整治工作顺利完成。2020-2021年，她担负起公司廉政档案信息化体系建设工作，制定了《星空(中国)公司领导干部廉政档案管理暂行办法》，对公司2016以来领导干部廉政档案资料进行了规范整理，实现领导干部廉政档案“三统一”；配合软件开发公司研究确定档案系统内容、环节、程序、廉情预警等，同时将公司领导干部廉政档案资料录入系统，要求采取大数据比对、分析等手段对干部廉政情况进行全过程监督，实现了全公司数据共享“一张网”，推进纪检监察信息化建设，得到省国资委、星空(中国)充分肯定。

建章立制堵漏洞 ，严以律己树正气。她深知要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于抓好源头。她先后修订完善了公司《关于落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》《关于落实党风廉政建设责任制检查考核和责任追究的暂行办法》《纪律审查人才库管理办法(试行）》《关于落实监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）》等13项制度，严明纪律规定，规范权力运行，进一步提升公司纪检监察工作水平。“打铁还需自身硬”，作为一名纪检监察干部，她始终严格要求自己，以身作则，严守纪律规矩，清正廉洁，不谋私利，干干净净做事，明明白白做人，坚持原则，拒绝打听案情、说情请托，不该去的地方不去，不该吃的宴席不吃，不该拿的东西不拿，她用自己的实际行动，树立了纪检监察干部良好形象，诠释着纪检监察干部忠诚、干净、担当的庄严承诺。（星空(中国)公司宣）

编辑：弯桂清