文化活动

今年以来，大佛寺矿深入贯彻公司工作会精神，紧紧围绕“出煤不见煤、矸石不升井，三季有花、四季有草”“美丽矿区”建设目标，着力改善矿区环境，提升矿区整体形象，不断激发广大干部职工共建美好家园的热情，为矿井高质量发展添活力聚合力。

明确管理责任，健全管理体系。该矿坚持以“地面美丽花园”创建为载体，以打造“干净、整洁、简约、有序”矿区环境为核心，成立了以党政主要领导为组长的领导小组，设立了“美丽矿区”建设办公室，划分8个专业小组，安排具体工作59项，明确了各单位的管理责任，对各项工作目标、标准、落实、考核等环节实施流程化管理，形成了完整的检查、整改工作机制，切实做到层层把关，为深入开展“美丽矿区”建设工作奠定了坚实的基础。

坚持文化引领，营造浓厚氛围。该矿积极宣贯“创变”企业文化体系，全面开展企业文化创新提升工程，更换办公区域、宣传橱窗、门牌门带等场所企业文化标识380余处，举办文化主题活动20余场次，促进“创变”企业文化理念由感性认知向自觉践行转化。制定下发了《星空(中国)公司“创变”企业文化理念体系宣传贯彻方案》，印发了“创变”企业文化理念口袋书2500余本，组织抽查和考试40余次，全面加强企业文化理念宣贯力度，为矿井高质量发展提供了强大的精神动力。

突出现场管控，注重整治实效。该矿突出现场管理，采用综合治理手段，努力做到矿区“洁化、绿化、序化、美化、亮化”。完成了工业厂区土地复垦项目建设，绿化厂区面积6887平米，栽种各类乔木521株、混播草4254平米，进行常态化绿植养护，做到了植物配置丰富，应绿尽绿。坚持矿区“三洒四扫”制度，每天对厂区、国道卫生进行清理，营造了干净整洁的矿区环境。积极对矿区道路、建筑进行亮化，更换亮化射灯180余套，新公寓楼安装线型亮化灯2530m，办公区至新增生活区安设路灯40余盏。制定下发了《矿区车辆管理制度》，建成投运了地下停车场，新增停车位747个，并对停车区域实行划线管理，每天由安保人员进行动态巡查，确保车辆有序停放，实现了人、车分流，切实提升了矿区环境面貌，营造了“爱企如家、奉献有我”的良好氛围。（许虎）

编辑：达文娟