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胡家河矿多举措深化精神文明建设及“美丽矿区”创建
发布时间:2023-10-08 14:49:41     作者:白海涛   浏览量:9085   分享到:

今年以来,胡家河矿大力加强全员思想道德建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,多措并举推进精神文明建设和美丽矿区创建,不断提升干部职工政治觉悟、道德修养和文明素养,为矿井高质量发展提供了有力的思想保证和精神动力。

健全领导机制 科学部署

该矿领导班子高度重视精神文明建设和美丽矿区创建工作,认真谋划,年初成立领导小组、确立创建目标、完善创建计划、分解创建任务、制定工作要点及实施方案,并召开党建和宣传思想工作会议,将创建工作纳入安全生产整体规划。在创建工作中,充分利用宣传栏、海报、公众号、各类会议等载体,强化宣传引导和工作落实督导,形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室各司其职、全矿上下齐抓共管的创建工作机制。

强化理论武装 凝聚力量

该矿始终把党的政治建设摆在首位,党员干部带头加强党的理论学习,把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进创建工作的首要政治任务和指导思想,扎实抓好主题教育,通过开设读书班、开展红色研学、用好学习强国等平台载体,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习教育,推进理论学习常态化,同时,抓好星空(中国)和星空(中国)集团两级重要文件会议精神的学习,引导党员干部职工从思想上正本清源、固本培元,进一步坚定理想信念,不断提高创建工作水平和企业高质量发展能力。

书香矿区 读书分享_副本.jpg

抓好专项活动 深化建设

该矿通过常态化开展“矿兴我荣、矿衰我耻”“职工文明行为规范养成”“文经我手无差错、事交我办请放心”“学理论、学文化、学业务”“解放思想大讨论”“形势任务政策宣讲”“道德讲堂”“志愿者服务”“书香矿区”以及班前会唱红歌、红色观影等系列专项活动,大力培育全员履职担当的奋斗共情,不断凝聚发展共识、激发奋进力量,引导干部职工形成遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、团结友善、合作共赢的价值观和修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚,进一步走稳“奋进路”,走实“创新路”,走好“赶考路”。

矿区环境_副本.jpg

优化美化环境 营造氛围

该矿广泛开展绿色低碳发展系列宣传活动,制定了《常态化推进美丽矿区建设实施方案》和配套责任清单,一方面持续加强矿区环境卫生整治和职工文明行为规范纠察活动,另一方面把全域环境绿化、净化、美化、亮化作为建设和谐文明矿区、提升工作效能的一项重要举措,对绿地草坪进行补栽完善,对矿区环境进行地毯式清洁,对亮化工程进行全面检修,对垃圾进行细致分类,并划分了环境卫生责任区,增强干部职工爱环境、讲文明、树新风的良好习惯,以及主动参与矿区生态环境保护和绿化建设的自觉性,切实营造“矿区是我家、爱护靠大家”的良好氛围。(白海涛)

 

编辑:达文娟