工会信息

悠悠万事，民生为大。今年来，胡家河矿聚焦职工最关心、最直接、最现实的问题，齐心协力解难题，多措并举抓落实，用心用情用力办好民生实事，一系列举措落实落细，一点一滴的变化逐渐显现，增进民生福祉，让职工幸福生活可见可感可及。

工作生活环境全面提升。该矿以“生态优先、绿色发展”为导向，积极推进“美丽矿区”建设，上下群策群力，持续改善矿区环境，提高矿区文明水平，提升职工幸福指数。坚持每班对矿区路面和井下巷道进行清洁，主要产尘区域实现喷淋全覆盖，从源头上减少扬尘的产生。扎实开展文明卫生专项整治，要求全员加强宿舍及办公室标准化定置管理，各部门按照区域划分对矿区杂草进行清理，让职工工作生活环境更加优美舒适。

幸福指数整体持续攀升。该矿坚持把职工对美好生活的向往作为最大追求，从“吃、住、行、医”四方面积极为职工办实事、解难题。优化职工餐厅管理体系，细化菜品标准，丰富饭菜花样，真正让职工吃上了“舒心饭”。建成并投用“汽车精洗美容中心”，极大方便生产车辆及职工私家车辆的清洗、保洁，有力解决了职工洗车难题。升级扩建井口超市，为上、下井职工提供便捷食品和日用品，让职工幸福感爆棚。升井就有一口热乎饭，“暖心餐屋”打通了服务职工的“最后一米”。通过组织职工免费健康体检、发放理发券、送生日蛋糕、节日发放慰问品等，进一步提升职工的生活品质，用“微实事”撬动“大幸福”。

精神文化生活更加美好。该矿坚持丰富职工文化娱乐生活，倾力打造“有声书屋”平台，整合了电子图书、电子期刊、有声听书、学术视频、国学教育等资源，涵盖了党建历史、煤炭知识、政治哲学、应急救援、健康养生等20多类5万余本书籍，满足职工个性化需求。坚持每年开展职工家属座谈会、读书活动、知识竞赛等系列文体活动，并经常性组织拔河比赛、乒乓球赛、篮球友谊赛及羽毛球赛等活动，进一步丰富职工文化生活。组织女工家属安全协管员深入基层开展“安全宣讲暨安全知识有奖问答”活动，让广大职工掌握安全生产知识，增强安全意识，筑牢安全防线。

搭建平台助推职工成才。该矿牢固树立“人才是第一资源”理念，坚定不移实施“人才强企”战略，建成了全员安全培训考试中心、职工实操培训中心、局部通风机试验培训中心、VR虚拟现实培训平台及水质化验实验室，形成“教、学、研、训、展”五位一体人才培养基地。持续优化薪酬分配体系，工资分配坚持向一线岗位职工倾斜，全矿上下形成了尊重一线、服务一线的共同意识。全面推进“学历+技能”双提升工程，常态化开展岗位大练兵、工程人员综合素质提升等专项培训，不断强化专业技术技能人员素质能力水平，实现了职工理论水平和实操能力“双提升”。

做好民生工作，没有“完成时”，只有“进行时”。该矿将持续用心用情用力当好职工的知心人、贴心人，落实好职工所思所盼所需，用心用情书写“民生答卷”，让职工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（田磊）

编辑：达文娟