工会信息

为职工谋福利，就要多听职工声音。近日，从孟村矿三届一次职代会上获悉，经过相关部门、单位的共同努力，上一届职代会征集到的44件职工提案已全部得到答复和落实，职工餐厅全面升级改造、停车难问题彻底解决、业余文化氛围浓厚……一项项惠民利民实事接连落地，让职工幸福指数不断攀升，切实将职工的幸福感、获得感拉满。

缓解停车问题，解决职工后顾之忧。停车事虽小，却是大民生。近年来，该矿始终把“我为职工办实事”放在首位，为缓解“停车难”的问题，新增了600余个停车位，并对办公楼、联建楼两处停车区实行分区分类管理，专门用于停放公车和白色车辆，进一步规范了停车秩序。

“刚开始购买新能源汽车时，最担心的就是充电问题，现在好了，上班的地方就能充电，非常方便！”随着新能源汽车快速兴起，职工代步车辆的充电需求日益增长，该矿在进行充分调研及意见征集后，在办公楼原有的停车位上安装了四台120kW一体式直流充电桩，职工可通过专用APP实时扫码，即可为电动汽车免费充电，切实解决了职工的里程焦虑和通勤难题，成为该矿聚焦职工所困、解决职工所需的生动写照。

在此基础上，该矿恢复运行了矿区至彬州市通勤车，每天分三次对往返职工进行接送；今年该矿开通了矿区至星空(中国)集团通勤车，职工可凭请假条或钉钉休假凭证提前一天到综合部领取通勤车乘车票，切实解决了职工休假、上下班出行不便、换乘次数较多等问题，进一步提升了职工的生活品质和幸福指数。

餐厅全面升级，守护舌尖上的幸福。“你听说了没？咱现在餐厅超市实行24小时营业制了，而且商品比周边超市价格都低呢。”2023年1月10日，该矿二届五次职代会闭会不到一周时间，第一件提案就已经落实。

2023年5月，该矿职工餐厅一楼新增6个特色档口，引进了麻辣香锅、时辰包子、岐山面食等美食，同时结合职工需求不断推陈出新，极大地丰富了职工的选择性；7月初，二楼职工餐厅正式开放营业，设置包间4间、卡座14个、练歌房2间、茶室1间，聘请了专业厨师9名，经营地方特色小炒，现有热菜105种、凉菜75种、面食45种、汤羹12种及四川火锅等，并不定期更新菜单，最大程度满足职工的个性化需求。

此外，该矿在二号联建楼下开设了便民早餐点，有计划地采购食品原料，售卖菜夹馍、粉蒸肉、条子肉等食品，以丰富、多样化的菜品，保证职工吃饱、吃好、吃健康，营造出暖胃又暖心的良好工作生活氛围。

惠民实事落地，幸福指数再攀新高。“马上就到春节了，矿区里张灯结彩，过节年货、花灯、游艺活动矿上早早都筹备好了，虽然今年是我值班，但我很开心。”该矿职工耿晨晨说道。

为进一步丰富职工业余文化生活，2023年起，该矿工会按照“大型活动精品化、小型活动常态化”的思路，共组织开展了20余场丰富多彩的文艺活动。在暑期，开设了职工子女暑期兴趣班、职工诗歌朗诵比赛、青年联谊活动，同时各区队在工会组织下开展了职工家属座谈会、亲子活动、读书活动、知识竞赛等系列文体活动；国庆期间，开展了职工乒乓球大赛和卡拉OK比赛。在即将到来的春节期间，该矿工会有计划地组织了10余种职工喜闻乐见的系列游艺活动，不断营造欢乐祥和的节日氛围。

同时，该矿为职工浴室配备了吹风机，开放了泡澡池，每天由后勤人员根据水质情况换水不少于3次，并配备外显式数码温度计实时监控池水温度，水温低于40度及时放热水升温，确保职工时刻能洗上热水澡。

1月30日，该矿三届一次职工代表大会召开，共征集关于安全生产、福利待遇、劳动保护等方面提案39件。大会闭幕后，该矿立即按照提案办理程序，组织人员认真审理，对有代表性的提案进行立案，根据“分级负责、归口办理”的原则，积极落实，努力把职工提案里的“关键小事”办成“暖心实事”。（郝杰）

编辑：达文娟